Beschreibung

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die
aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige,
verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der
besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität,
Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat II der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle

Leiter/-in des Amtes für Tief-, Straßenbau und Grünflächen (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller
Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle
Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter,
Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der zukünftige Aufgabenbereich umfasst:

Leitung, Lenkung, Koordinierung der dem Verantwortungsbereich zugeordneten
Aufgabenwahrnehmung


- Stabsbereich Forst
- Abteilung Verwaltung und Friedhof
- Abteilung Tief- und Straßenbau
- Abteilung Straßenverwaltung und -unterhaltung
- Abteilung Grünanlagen und Stadtservice
- Abteilung Bauhof
- Sekretariat
- Vertretung des Amtes 66 in den kommunalpolitischen Gremien sowie gegenüber
den Landesbehörden,
- Verantwortliche Umsetzung der Zielvorgaben der/des Beigeordneten / der/des
Dezernenten/-in (m/w/d) sowie der kommunalpolitischen Gremien,
- Festlegung der Zielsetzung und der periodenbezogenen Produktplanung für die
seitens des Amtes 66 zu erbringenden Leistungen,
- Wahrnehmung der Organisationsverantwortung und, soweit übertragen, der
Teilbudgetverantwortung für das Amt 66,
- Ständige Erarbeitung und Durchsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von
Qualität und Wirtschaftlichkeit des Amtes 66,
- Definieren und Überwachen der fachlichen Standards,
- Verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung der
Organisationsentwicklungskonzeption für das Amt 66 (insbesondere unter
Beachtung der übergemeindlichen Planungen, veränderter gesetzlicher Grundlagen,
der Stadtentwicklungskonzeption und auch anderer fachspezifischer
Grundlagenplanungen),
- Verantwortlich für die Wahrnehmung personalwirtschaftlicher Aufgaben für
das Amt 66 (Personalauswahl,-einsatz, Stellenbeschreibungen,
Anforderungsprofile, Beurteilungen, Mitarbeitergespräche),
- Verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung der
Personalentwicklungskonzeption für das Amt 66,
- Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im
Arbeitsschutz und der Unfallverhütung,

Wir bieten:


- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes in derEntgeltgruppe 15
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte
Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:


- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung vorzugsweise auf dem
Gebiet Bauingenieurwesen (z. B. Tiefbau, Straßenbau, Wasserbau, Hochbau) oder
Landschaftspflege und Befähigung für den höheren bautechnischen oder
nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben,
richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagenbis zum 04.11.2025an
die

Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an:
personalverwaltung@frankfurt-oder.de

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur
gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt
werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem
halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der
Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.