Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS APOLDA GMBH

Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

LEITER/IN DES ZENTRALBEREICHES EINKAUF/ MATERIALWIRTSCHAFT (M,W,D)

Zukunftssicherer ArbeitsplatzUnbefristete Arbeitsverträge
Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergütung
Kostenlose ParkplätzeCafeteriaFlache Hierarchien
Familiäre ArbeitsatmosphäreFlexible ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen >>> hier online bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/robert-koch-krankenhaus-apolda-gmbh-2045/job/17213] [https://www.facebook.com/people/Rkk-apolda/61557276994600/] [https://www.instagram.com/rkkapolda/] [https://www.linkedin.com/in/rkk-apolda-91a0942bb/]  
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
www.rkk.apolda.de [https://www.rkk.apolda.de/]
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Pfeiffer unter Telefon 03644 571024 gern zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

 

IHRE AUFGABEN:

* Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen
* Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten
* Beschaffen und überwachen von externen Dienstleistungen
* Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung von Komponenten, Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungskapazitäten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien
* Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführen von Lieferantenaudits, Analyse und Beobachtung des Einkaufsmarktes
* Mitwirken in Einkaufsarbeitsgemeinschaften
* Durchführung des Einkaufscontrollings: Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten, Überprüfung qualitativer Merkmale
* Identifikation von Einsparpotenzialen in allen unternehmensbezogenen Bereichen
* Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen mit nachhaltiger Ertragssteigerung zur Optimierung der Einkaufskonditionen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse und Systeme im gesamten Einkauf
* Engagierte und fachlich enge Kooperation mit hausinternen Fachabteilungen
* Vorbereitung und strategische Durchführung der Inventuren
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Einkauf sowie des Hol- und Bringedienstes

IHR PROFIL:

* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung im Krankenhaus ist wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit
* Kreativität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit bei Verhandlungen mit Lieferanten und Anwendern
* Freude an der Weiterentwicklung der Prozesse in der Beschaffung
* Kenntnisse in ORBIS

 

UNSER ANGEBOT:

* die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und Entwicklungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zu gestalten,
* einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
* Flexible Tagesarbeitszeit von Montag bis Freitag
* Gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 38,5 h-Woche
* attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge
* zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
* sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Parkplätze