Leiter/in - Lagerwirtschaft

Arbeitgeber: Turan Personal Management GmbH

Die Turan Personal Management GmbH verbindet das Konzept eines schlagfertigen, modernen und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen mit langjährigem Know-how. Wir verfügen über

24-jährige Branchenerfahrung auf höchstem Qualitätsniveau. Durch eine zielgerechte Bedarfsanalyse finden wir für unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die passenden Arbeitsangebote. 

Für unsere Kunden in Zwiesel suchen wir zum schnellmöglichsten Termin:

Lagerleiter/in (m/w/d)

Aufgaben:

- Erstellen und Ändern von Bestandslisten aus SAP
- Überprüfung der BOM (Materialstücklisten)
- Planung und Koordination von Bestandsaufnahmen in den vorhandenen Lägern und Außenlagern in Absprache mit Logistik und Produktion
- Auswertung von Bestandsaufnahmen und Buchungen in SAP
- Erstellen von Auswertungen in Excel und SAP für Managemententscheidungen
- Unterstützung während der Inventur
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen der Logistik und Produktion
- Durchführen der Wareneingangsbuchungen
- Erstellung von Rücklieferungspapieren
- Erstellung und Bearbeitung von SQTS sowie Lieferantenbewertung
- Bearbeitung der EMFOR
- Anpassen der Liefer- und Feinabrufe
- Bearbeitung der „Fehlerprotokolle“ im System und Einsteuerung von Gegenmaßnahmen
- Anlegen von Teilenummern und Fertigungsversionen
- Analyse und Verbesserung des Transportflusses
- Durchführung von Bestellvorgängen
- Klärung von Rechnungsdifferenzen
- Einhaltung der Einkaufs- sowie der internen SOX-Kontrollrichtlinien
- Erstellung und Bearbeitung der Dispositionsunterlagen (u. a. Abruflauf, Lieferabrufstandliste, Bestellunterlagen)
- Überwachung von Lieferantenbestellungen und Optimierung der Lagerbestände
- Überwachung der Liefertermine und Einleiten notwendiger Maßnahmen bei Rückständen
- Ersatz für reklamierte Ware beschaffen (in Zusammenarbeit mit QS)
- Fortlaufende Erfassung der Zählungsergebnisse in Excel bzw. Cycle Count Dashboard und Reporting an INTEVA-Zentrale (in Vertretung)
- Unterstützung bei der Durchführung von Root Cause Analysen und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen (in Vertretung)

Kenntnisse:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten
- Berufserfahrung in Logistik bzw. Automotive, wünschenswert
- Kenntnisse in Materialdisposition/Beschaffung, wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV- und SAP-Anwenderkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der internen INTEVA-Prozesse, wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie gutes Konzentrationsvermögen
- Organisationsfähigkeit
- Hohe Analysekompetenz und Problemlösungsfindung
- Teamfähigkeit und Engagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Qualitätsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise