Leiter:in Maßnahmen- und Instandhaltungsplanung

Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Maßnahmen- und Instandhaltungsplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Mitarbeitenden mit dem Ziel der effizienten Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement im Mittelfristzeitraum gemäß Instandhaltungsstrategie
- Zudem steuerst du die technisch-betrieblichen und kaufmännischen Planungen von Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung innerhalb des Teams
- Des Weiteren verantwortest du die effiziente Planung von Präventions- und Einzelfehlermaßnahmen unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen (Personal, Material, Maschine) mit Beachtung der Segmentierungslogik
- In deiner Rolle gewährleistest du eine zuverlässige und regelkonforme Planung und Terminierung von Instandhaltungsmaßnahmen, sorgst hierbei für eine entsprechende Arbeitsvorbereitung und Maßnahmenplanung in der Instandsetzung sowie für die Terminierung der verfügbaren Baukapazitäten und Prozessschritte
- Außerdem stellst du die qualitäts- und termingerechte baubetriebliche Anmeldung und Beauftragung der vom Anlagenverantwortlichen gemeldeten Bedarfe sicher
- Dabei umfasst dein Verantwortungsbereich die Gewerke Oberbau (Fahrbahn, KIB) sowie weitere Gewerke wie LST und Energieanlagen


Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch oder kaufmännischen Fach- / Hochschulstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine andere ingenieurstechnische Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter und langjähriger Berufserfahrung
- Neben hervorragenden Kenntnissen der gängigen MS-Office-Anwendungen konntest du bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP R3 sammeln
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft ist uns wichtig
- Deine präzise Kommunikation sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-Niveau) lassen keine Fragen offen – du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge mit internen und externen Schnittstellen zu erfassen
- In Stresssituationen behältst du einen kühlen Kopf und bist flexibel in der Lösungsfindung
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.