Leiter/in - Personal

Ihre Aufgaben:

• Hauptverantwortung für Personaladministration und Arbeitsrecht

• Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen (Dienstverträge, Karenzen, Stundenänderungen uvm...)

• Verantwortung für und Umsetzung von arbeitsrecht- und kollektivvertragsrechtlichen Änderungen

• Aktive Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Unterstützung von ausländischen Töchtern bei Personaladministrations- und Arbeitsrechtsfragen

• Arbeitszeiterfassung und -Kontrolle im ERP-System inkl. Schnittstellenfunktion zum Steuerberater

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration und mit Arbeitsrecht

• Zusatzausbildung in der Personalverrechnung vorteilhaft aber kein Muss

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS-Kenntnisse vorteilhaft

• Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt

• Monatsbrutto ab € 3.200,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Sportevents uvm...

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/BJ335NB274QdMB4MSi4T

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

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T: +43-1-516 76-7000