Arbeitgeber: ManpowerGroup GmbH

Ihre Aufgaben:
* Hauptverantwortung für Personaladministration und Arbeitsrecht
* Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen (Dienstverträge, Karenzen, Stundenänderungen uvm...)
* Verantwortung für und Umsetzung von arbeitsrecht- und kollektivvertragsrechtlichen Änderungen
* Aktive Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Unterstützung von ausländischen Töchtern bei Personaladministrations- und Arbeitsrechtsfragen
* Arbeitszeiterfassung und -Kontrolle im ERP-System inkl. Schnittstellenfunktion zum Steuerberater

Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration und mit Arbeitsrecht
* Zusatzausbildung in der Personalverrechnung vorteilhaft aber kein Muss
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS-Kenntnisse vorteilhaft
* Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:
* Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt
* Monatsbrutto ab € 3.200,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Sportevents uvm...



Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/BJ335NB274QdMB4MSi4T

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.


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T: +43-1-516 76-7000