Haslinger / Nagele & Partner Rechtsanwälte GMBH
4020 Linz - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden.
Als HR-Expert:in wollen Sie die Arbeitswelt von über 150 Mitarbeiter:innen maßgeblich mitgestalten, eine Arbeitgebermarke weiterentwickeln und eine langfristige Strategie für das Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als HR-Manager:in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding, setzen die operativen Themen um und gesta... weiter lesen
Als HR-Expert:in wollen Sie die Arbeitswelt von über 150 Mitarbeiter:innen maßgeblich mitgestalten, eine Arbeitgebermarke weiterentwickeln und eine langfristige Strategie für das Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als HR-Manager:in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding, setzen die operativen Themen um und gesta... weiter lesen
in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden.
Als HR-Expert:in wollen Sie die Arbeitswelt von über 150 Mitarbeiter:innen maßgeblich mitgestalten, eine Arbeitgebermarke weiterentwickeln und eine langfristige Strategie für das Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als HR-Manager:in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding, setzen die operativen Themen um und gestalten gemeinsam mit dem Personal- und Organisationsleiter die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs. Sie fungieren dabei als Sparring Partner für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an unserem Linzer Standort.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie stehen den Führungskräften und Mitarbeiter:innen in personalbezogenen Fragestellungen zur Seite
- Sie planen und setzen Recruitingmaßnahmen um und führen das Bewerber:innenmanagement
- Federführend übernehmen Sie die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Themen (Gehaltsschema, Personal- und Führungskräfteentwicklung etc.)
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickeln Sie Employer Branding-Kampagnen und Strategien zur weiteren Steigerung der Arbeitgebermarke
- Sie organisieren gemeinsam mit dem Marketing-Team Events für Mitarbeiter:innen und übernehmen diverse Aufgaben der Personaladministration
Ihr Profil:
- Sie verfügen über umfassendes Know-How im Personalmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie sind eine kommunikative, professionelle und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Ein perfekter Arbeitsalltag ist für Sie eine Mischung aus strukturierten Abläufen und kreativem Gestalten
- Sie haben Freude an der Kooperation mit unterschiedlichen Bereichen und Standorten (gelegentlich auch vor Ort in Wien)
Unser Angebot:
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima: unsere Kununu-Bewertungen liegen deutlich über dem Branchenschnitt (4,1 Sterne, Stand 01/2026)
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Professionalität, Offenheit gegenüber Neuem und Mut zu Innovation
- Eine Funktion mit Eigenverantwortung und großen Handlungsspielräumen
- Eine angemessene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit sowie attraktive und umfassende Mitarbeiter:innen-Benefits
- Ab € 3.500, - Monatsbrutto (14x pro Jahr) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie unter unter www.haslinger-nagele.com/karriere mehr über uns und was uns verbindet. Sie finden uns aber auch auf LinkedIn, Instagram und Facebook. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Sie möchten Teil des Haslinger / Nagele Teams werden?
Bewerben Sie sich jetzt - und werden Sie Teil eines Teams, in dem die gemeinsame Liebe zum Recht verbindet und bewegt.
Mag. Andreas Rothmann
Personal- und Organisationsleiter
karriere@haslinger-nagele.com
Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH
Roseggerstraße 58, 4020 Linz
Als HR-Expert:in wollen Sie die Arbeitswelt von über 150 Mitarbeiter:innen maßgeblich mitgestalten, eine Arbeitgebermarke weiterentwickeln und eine langfristige Strategie für das Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als HR-Manager:in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding, setzen die operativen Themen um und gestalten gemeinsam mit dem Personal- und Organisationsleiter die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs. Sie fungieren dabei als Sparring Partner für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an unserem Linzer Standort.
Ihr Aufgabengebiet:
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- Sie planen und setzen Recruitingmaßnahmen um und führen das Bewerber:innenmanagement
- Federführend übernehmen Sie die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Themen (Gehaltsschema, Personal- und Führungskräfteentwicklung etc.)
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickeln Sie Employer Branding-Kampagnen und Strategien zur weiteren Steigerung der Arbeitgebermarke
- Sie organisieren gemeinsam mit dem Marketing-Team Events für Mitarbeiter:innen und übernehmen diverse Aufgaben der Personaladministration
Ihr Profil:
- Sie verfügen über umfassendes Know-How im Personalmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie sind eine kommunikative, professionelle und vertrauenswürdige Persönlichkeit
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Unser Angebot:
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Mag. Andreas Rothmann
Personal- und Organisationsleiter
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Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH
Roseggerstraße 58, 4020 Linz
Ref-Nr.: 8987630
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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