FRONIUS International GmbH
4600 Wels - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 04.02.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben:
Als HR Generalist/-in am Standort Wels betreust du den gesamten Employee Life Cycle als interne/-r Dienstleister/-in und Berater/-in für die verschiedensten Themenstellungen der Unternehmensbereiche Sales & Marketing. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig - angefangen beim mehrstufigen Recruiting-Prozess, über das Thema Compensation, Mitgestaltung von diversen HR-Prozessen bis hin zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu allen HR-relevanten Themenstellungen. Dabei ... weiter lesen
Als HR Generalist/-in am Standort Wels betreust du den gesamten Employee Life Cycle als interne/-r Dienstleister/-in und Berater/-in für die verschiedensten Themenstellungen der Unternehmensbereiche Sales & Marketing. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig - angefangen beim mehrstufigen Recruiting-Prozess, über das Thema Compensation, Mitgestaltung von diversen HR-Prozessen bis hin zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu allen HR-relevanten Themenstellungen. Dabei ... weiter lesen
Deine Aufgaben:
Als HR Generalist/-in am Standort Wels betreust du den gesamten Employee Life Cycle als interne/-r Dienstleister/-in und Berater/-in für die verschiedensten Themenstellungen der Unternehmensbereiche Sales & Marketing. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig - angefangen beim mehrstufigen Recruiting-Prozess, über das Thema Compensation, Mitgestaltung von diversen HR-Prozessen bis hin zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu allen HR-relevanten Themenstellungen. Dabei arbeitest du eng mit Personalentwicklung, Personalverrechnung, HR-International und der Lehrlingsausbildung zusammen. Immer wieder wirst du auch in spannenden HR-Projekten (Employer Branding, Compensation,...) mitwirken und kannst so deine eigenen Vorschläge und Sichtweisen mit einbringen.
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
* Mind. 2 Jahre Vorerfahrung in einer generalistischen HR Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
* Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Kenntnisse der Österreichischen/Europäischen Bildungslandschaft und jener, der für Fronius wesentlichen Berufsbilder
* Kommunikationsstarke/-r Teamplayer/-in mit gewinnendem Auftreten und lösungsorientiertem Handeln
* Fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
* 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
* Paten- & Bildungsprogramm
* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
* Firmenevents
* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Klaus Pramberger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
https://fronius.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Job_Board/job/Wels-Froniusplatz-1/HR-Generalist--m-w-d-_REQ-10008689
Weitere Stellen bei Fronius finden Sie auf https://www.fronius.com/karriere
Als HR Generalist/-in am Standort Wels betreust du den gesamten Employee Life Cycle als interne/-r Dienstleister/-in und Berater/-in für die verschiedensten Themenstellungen der Unternehmensbereiche Sales & Marketing. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig - angefangen beim mehrstufigen Recruiting-Prozess, über das Thema Compensation, Mitgestaltung von diversen HR-Prozessen bis hin zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu allen HR-relevanten Themenstellungen. Dabei arbeitest du eng mit Personalentwicklung, Personalverrechnung, HR-International und der Lehrlingsausbildung zusammen. Immer wieder wirst du auch in spannenden HR-Projekten (Employer Branding, Compensation,...) mitwirken und kannst so deine eigenen Vorschläge und Sichtweisen mit einbringen.
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
* Mind. 2 Jahre Vorerfahrung in einer generalistischen HR Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
* Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Kenntnisse der Österreichischen/Europäischen Bildungslandschaft und jener, der für Fronius wesentlichen Berufsbilder
* Kommunikationsstarke/-r Teamplayer/-in mit gewinnendem Auftreten und lösungsorientiertem Handeln
* Fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
* 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
* Paten- & Bildungsprogramm
* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
* Firmenevents
* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Klaus Pramberger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Ref-Nr.: 9119429
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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