REWE Großhandel GmbH
2351 Wiener Neudorf - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Vollzeit
Stellenbeschreibung
* Sie steuern den Gesamtprozess von Ansprache, Auswahl sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für zukünftige und bestehende Kaufleute aus.
* Die strategische Gestaltung einer zielgruppenorientierten Ansprache und der Einsatz zielgruppenadäquater Kommunikationsmaßnahmen tragen maßgeblich zur Gewinnung motivierter zukünftiger Kaufleute bei.
* Das strukturierte Screening und die individuelle Beratung von Interessent_innen schaffen eine wertschätzende Candidate Journ... weiter lesen
Stellenbeschreibung
* Sie steuern den Gesamtprozess von Ansprache, Auswahl sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für zukünftige und bestehende Kaufleute aus.
* Die strategische Gestaltung einer zielgruppenorientierten Ansprache und der Einsatz zielgruppenadäquater Kommunikationsmaßnahmen tragen maßgeblich zur Gewinnung motivierter zukünftiger Kaufleute bei.
* Das strukturierte Screening und die individuelle Beratung von Interessent_innen schaffen eine wertschätzende Candidate Journ... weiter lesen
Vollzeit
Stellenbeschreibung
* Sie steuern den Gesamtprozess von Ansprache, Auswahl sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für zukünftige und bestehende Kaufleute aus.
* Die strategische Gestaltung einer zielgruppenorientierten Ansprache und der Einsatz zielgruppenadäquater Kommunikationsmaßnahmen tragen maßgeblich zur Gewinnung motivierter zukünftiger Kaufleute bei.
* Das strukturierte Screening und die individuelle Beratung von Interessent_innen schaffen eine wertschätzende Candidate Journey und stellen eine qualitätsgesicherte Auswahl sicher - inklusive professioneller Begleitung durch Assessment¿Center.
* Sie konzipieren, organisieren und evaluieren moderne Onboarding¿, Ausbildungs¿ und Weiterbildungsprogramme, die angehende ADEG¿ und BILLA¿Kaufleute optimal auf die Selbstständigkeit vorbereiten.
* Ihre aktive Mitarbeit an Projekten sowie die Entwicklung innovativer Konzepte treiben die Weiterentwicklung unserer Kaufleute¿Modelle voran und stärken nachhaltig die Position der Marken ADEG und BILLA.
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine höhere wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Kommunikation.
* Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting bzw. Personalentwicklung mit.
* Erfahrung in der internen oder externen Unternehmenskommunikation ist von Vorteil.
* Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, strategisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz erleichtern Ihnen den stetigen Kontakt mit selbstständigen Unternehmer_innen, Führungskräften, internen Stakeholdern und Geschäftspartner_innen.
* Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Resilienz, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
* Sie bringen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sehr gute MS¿Office¿Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit CMS¿Tools mit.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice¿Möglichkeit
* Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
* Mitarbeiter_innen¿Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs¿ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns bitte online unter https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
Stellenbeschreibung
* Sie steuern den Gesamtprozess von Ansprache, Auswahl sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für zukünftige und bestehende Kaufleute aus.
* Die strategische Gestaltung einer zielgruppenorientierten Ansprache und der Einsatz zielgruppenadäquater Kommunikationsmaßnahmen tragen maßgeblich zur Gewinnung motivierter zukünftiger Kaufleute bei.
* Das strukturierte Screening und die individuelle Beratung von Interessent_innen schaffen eine wertschätzende Candidate Journey und stellen eine qualitätsgesicherte Auswahl sicher - inklusive professioneller Begleitung durch Assessment¿Center.
* Sie konzipieren, organisieren und evaluieren moderne Onboarding¿, Ausbildungs¿ und Weiterbildungsprogramme, die angehende ADEG¿ und BILLA¿Kaufleute optimal auf die Selbstständigkeit vorbereiten.
* Ihre aktive Mitarbeit an Projekten sowie die Entwicklung innovativer Konzepte treiben die Weiterentwicklung unserer Kaufleute¿Modelle voran und stärken nachhaltig die Position der Marken ADEG und BILLA.
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine höhere wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Kommunikation.
* Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting bzw. Personalentwicklung mit.
* Erfahrung in der internen oder externen Unternehmenskommunikation ist von Vorteil.
* Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, strategisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz erleichtern Ihnen den stetigen Kontakt mit selbstständigen Unternehmer_innen, Führungskräften, internen Stakeholdern und Geschäftspartner_innen.
* Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Resilienz, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
* Sie bringen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sehr gute MS¿Office¿Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit CMS¿Tools mit.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice¿Möglichkeit
* Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
* Mitarbeiter_innen¿Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs¿ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns bitte online unter https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
Ref-Nr.: 9388246
Aktualisiert:
18.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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