HDI Versicherung AG
1120 Wien,Meidling - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 18.02.2026
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden HR-Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können?
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht?
Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen?
Großartig!
Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung! Es wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten und dynamischen Team in einem Versicherungsunternehmen, welches Teil eines internationalen Konzerns ist, auf Sie... weiter lesen
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht?
Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen?
Großartig!
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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden HR-Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können?
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht?
Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen?
Großartig!
Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung! Es wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten und dynamischen Team in einem Versicherungsunternehmen, welches Teil eines internationalen Konzerns ist, auf Sie.
Ihre Aufgaben
* Employee Life Cycle / HR-Betreuung: Sie betreuen unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
* Arbeitsrechtliche Themen: Sie übernehmen federführend die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und stellen die rechtskonforme Umsetzung interner HR-Prozesse sicher. Dabei agieren sie als interne Expert:innenstelle und stimmen sich bei Bedarf mit internen und externen Stellen ab.
* HR-Ansprechpartner:in / Beratung: Sie fungieren als erste Anlaufstelle und Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-relevanten Anliegen. Sie unterstützen bei personalbezogenen Entscheidungen, begleiten schwierige Gespräche und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation.
* Recruiting: Sie wickeln Personalsuchen für Österreich eigenständig ab - von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung, Interviewführung und Auswahl bis hin zur Angebotslegung und Vertragsvorbereitung. Zusätzlich unterstützen sie die ausländischen Niederlassungen bei Neu- und Nachbesetzungen und begleiten internationale Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung mit den lokalen Ansprechpartner:innen.
* Schnittstellenmanagement / Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung und HR Controlling sowie den relevanten Fachbereichen zusammen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine effiziente Bearbeitung aller personalrelevanten Themen sicher.
Ihr Profil
* Abgeschlossene betriebswirtschaftlich/juristisch geprägte Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
* Sehr gute Arbeitsrechts- bzw. Personalrechtsexpertise
* Konversationsfähige Englischkenntnisse
* Proaktive, lösungsorientierte und sehr strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail
* Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
* Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Spirit: du arbeitest gerne im Austausch, unterstützt andere aktiv und denkst im Sinne des Gesamtteams
* Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
* Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
* Freude an HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Wir bietenNeben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 3.600,00 auf VZ-Basis (exkl. Überstunden) bieten wir zahlreiche Benefits:
* Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
* Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
* Betriebsärztin im Haus
* Div. Gesundheitsangebote
* Gutscheinverkauf über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
* Freizeit- und Kulturangebote
* Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
* Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
* Homeoffice von bis zu 60%
Hohe Verlässlichkeit, Freude an der Arbeit im HR sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Anela Kadribasic, M.A
Jetzt gleich schriftlich bewerben!
https://karriere.hdi.at/Jobs/Job?Job=1315
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Ihre Aufgaben
* Employee Life Cycle / HR-Betreuung: Sie betreuen unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
* Arbeitsrechtliche Themen: Sie übernehmen federführend die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und stellen die rechtskonforme Umsetzung interner HR-Prozesse sicher. Dabei agieren sie als interne Expert:innenstelle und stimmen sich bei Bedarf mit internen und externen Stellen ab.
* HR-Ansprechpartner:in / Beratung: Sie fungieren als erste Anlaufstelle und Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-relevanten Anliegen. Sie unterstützen bei personalbezogenen Entscheidungen, begleiten schwierige Gespräche und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation.
* Recruiting: Sie wickeln Personalsuchen für Österreich eigenständig ab - von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung, Interviewführung und Auswahl bis hin zur Angebotslegung und Vertragsvorbereitung. Zusätzlich unterstützen sie die ausländischen Niederlassungen bei Neu- und Nachbesetzungen und begleiten internationale Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung mit den lokalen Ansprechpartner:innen.
* Schnittstellenmanagement / Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung und HR Controlling sowie den relevanten Fachbereichen zusammen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine effiziente Bearbeitung aller personalrelevanten Themen sicher.
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* Abgeschlossene betriebswirtschaftlich/juristisch geprägte Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
* Sehr gute Arbeitsrechts- bzw. Personalrechtsexpertise
* Konversationsfähige Englischkenntnisse
* Proaktive, lösungsorientierte und sehr strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail
* Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
* Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Spirit: du arbeitest gerne im Austausch, unterstützt andere aktiv und denkst im Sinne des Gesamtteams
* Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
* Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
* Freude an HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld
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https://karriere.hdi.at/Jobs/Job?Job=1315
Ref-Nr.: 9409927
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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