Beschreibung
DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN DEN/DIE LEITER/IN STADTENTWICKLUNG
UND STADTPLANUNG (m/w/d)
**IHRE AUFGABEN**
Leitung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung, d.h. Vertretung der Stabseinheit nach innen sowie gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit
Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
Angelegenheiten der Stadtentwicklung, insbesondere
- fachliche Leitung sowie organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
- Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung, z.B. strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption
städtebauliche Planung, d.h.
- Planungsziele, -richtlinien und -methoden festlegen
- Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen und Beurteilungen zu Vorhaben im Stadtgebiet
- Beteiligung bei der überörtlichen Planung
Leitung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung, d.h. Vertretung der Stabseinheit nach innen sowie gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit
Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
Angelegenheiten der Stadtentwicklung, insbesondere
- fachliche Leitung sowie organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
- Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung, z.B. strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption
**UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN**
einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur*, Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung oder adäquat
bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB ) *bzw. der Anerkennungsbescheid des ausländischen Abschlusses zu dem in Deutschland reglementierten Beruf als Architekt vorzulegen
mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung
Führungserfahrung wünschenswert
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften,
Richtlinien und Bestimmungen
PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch konzeptionelle Fähigkeiten, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise
**WIR BIETEN**
ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
eine unbefristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich, jedoch mit einem Umfang von mindestens 35 Wochenstunden, möglich
tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
eine betriebliche Zusatzversorgung
jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit des Fahradleasings für Tarifbeschäftigte
Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,
aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 30. November 2025 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1
04600 Altenburg
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150.
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.