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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

comp 78333 Stockach, Baden - Deutschland
Instandhaltungstechniker/in Arbeit Vollzeit ab 15.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke und Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf sie als Leitung Instandsetzung (m/w/d) - übernehmen Sie Verantwortung und b...
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Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke und Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf sie als Leitung Instandsetzung (m/w/d) - übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie unsere Instandhaltung gemeinsam mit Ihrem 4-köpfigen Team voran.

Ihre Aufgaben:

* Sicherstellung der Abarbeitung von Instandsetzungsaufträge und Gewährleistungsfällen mit Fokus auf Termin, Qualität und Kosten.
* Strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf zukünftige Instandsetzungsaufkommen
* Angebotserstellung für Instandsetzungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Aftersales-Team
* Organisation der Materialverfügbarkeit (Kaufteile / Fertigungsbaugruppen)
* Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich Instandsetzung
* Schnittstelle zu internen Abteilungen, insbesondere Fertigung, Qualität und Entwicklung
* Beratend und ausführend tätig in Sachen Arbeitsschutz für die Unternehmung
* Erstellung und Durchführung von sicherheitstechnischen Unterweisungen

* Abgeschlossene Techniker oder Meister Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandsetzung/Service
* Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit abgeschlossen
* Führungserfahrung wünschenswert
* Gutes Gesamtverständnis von Produktionsabläufen
* Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
* SAP Kenntnisse von Vorteil
* Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
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Ref-Nr.: 13950974
Aktualisiert: 18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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