Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) bei unserem Kunden in
Schwerin in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Landschaft im

Produktionsumfeld

• Aufbereitung strategischer und operativer IT-Themen für das

Management

• Verantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen, Support,

Dokumentation und Cloud-Lösungen

• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Überwachung von

Qualität, Kosten und Terminen

• Planung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Vorbereitung von

Investitionsentscheidungen

• Führung und Weiterentwicklung eines internen und externen IT-Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik

oder vergleichbarer Fachrichtung

• Einschlägige IT-Berufserfahrung in leitender Funktion und

strategischer IT-Planung

• Ganzheitliches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse, Dokumentation

und Betriebssicherheit

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und

Organisationsfähigkeiten

• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte

Arbeitsweise

• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf

B1–B2-Niveau

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im

Home-Office zu arbeiten

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Zusätzliche 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester

• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterrabatte/Vergünstigungen in Planung

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben

Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen:
Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen
oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen
der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer
Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen. Wir schätzen Vielfalt und
freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht.