Beschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Kranichfeld sucht für die Kindertagesstätte „Dorfspatzen“ mit bis zu 42 Betreuungsplätzen in Tonndorf **zum 01.12.2025**
 
**Leiter/Leiterin einer Kindertagesstätte (m/w/d)**
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mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 32 Stunden.
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Sie haben mehrjährige Erfahrung als Leiter/in einer Kindertagesstätte und als Erzieher/in. Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit Leitungsverantwortung?

Sie wollen mit Engagement und Freude die Lernprozesse und die Entwicklung unserer betreuten Kinder ab einem Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplans begleiten und fördern? Ihre Werte spiegeln sich im respektvollen Umgang mit Kindern und der Achtung ihrer Individualität. Es ist Ihnen wichtig eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf Basis einer gelebten Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zu schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 
 
 
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
 
·         eigenständige Leitung der Einrichtung in Trägerschaft der Verwaltungsgemeinschaft Kranichfeld auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes und des ThürKigaG

·         fundierte Kenntnisse zum Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahre

·         Mitgestaltung, kontinuierliche Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption in einer modernen und erlebnisorientierten Einrichtung

·         Strukturierung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung, Gestaltung der Dienstpläne und regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen

·         individuelle Förderung aller Kinder in gemischten Gruppen unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und Dokumentation ihrer Entwicklung, Zusammenwirken mit dem pädagogischen Beratungsdienst und dem Sozialamt

·         Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kita-Fachberatung sowie weiteren relevanten Diensten im Sozialraum

·         enge Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat

·         Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und Einhaltung des Haushaltsplanes

·         Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung in Hinblick auf alle gesetzlichen Pflichten und Regelungen

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
 
·         einen Abschluss entsprechend § 17 ThürKigaG in Verbindung mit § 16 ThürKigaG bzw. einen Hochschulabschluss oder einer Zusatzqualifikation als Kita-Leitung

·         einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren

·         Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen

·         Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aus

·         konzeptionelles Denken und Kreativität sowie ein routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln zählen zu Ihren Stärken

·         Sie besitzen kompetente berufliche Fachlichkeit und Professionalität verbunden mit der Bereitschaft, sich für neue pädagogische und gesellschaftliche Erkenntnisse zu öffnen

·         Kenntnisse und verantwortungsvolles Handeln im Rahmen des Kinderschutzes sind für Sie selbstverständlich

·         Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt

·         ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung des pädagogischen und organisatorischen Prozesses

·         Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

·         eine offene, kontaktfreudige Art
 
 
Dafür bieten wir Ihnen:
 
·         eine vielseitige und abwechslungsreiche Leitungsposition mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Gestalten

·         Raum zum Einbringen Ihrer individuellen Ideen in den Arbeitsprozess und der Umsetzung

der eigenen Kreativität für die bestmöglichen Bildungschancen der Kinder

·         ein engagiertes und offenes Pädagogen-Team

·         eine unbefristete Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

·         Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

·         eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung

·         die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

·         eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

·         tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
 
Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 17.10.2025** ausschließlich per Mail, wenn möglich als zusammenhängende PDF- Datei an Herrn Fred Menge.
 
Mailadresse: [menge@vg-kranichfeld.de](https://mailto:menge@vg-kranichfeld.de)
 
Bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dokumente. Word Dokumente mit Endung „doc“ werden von unserem E-Mail-Programm aufgrund erhöhter Virengefahr abgewiesen.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und ein halbes Jahr nach dem Ausschreibungsschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
 
Bei Rückfragen erreichen Sie die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Krüger unter 036450 345-23.