Beschreibung

ID: 25.187

Zentrale Universitätsverwaltung

# Leiter / Leiterin (m/w/d) der Abteilung Gebäude und Technik

Abteilung V - Gebäude und Technik

**Eckpunkte**Beginn:

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

Umfang:

**Vollzeit**

Vergütung:

**bis Besoldungsgruppe A16 bzw. außertariflich (je nach Voraussetzungen)**

Befristung:

**unbefristet**

### Wir bieten:

- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit
- Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Ein familienfreundliches Umfeld mit Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. durch Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket
- Arbeit in einer weltoffenen Stadt mit mittelalterlichem Zentrum und einer Vielfalt an Angeboten – direkt an der Donau

### Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Gebäudetechnik, einschließlich der zentralen Leittechnik für die ca. 300.000 m² an Liegenschaften und Forschungseinrichtungen
- Technische, wirtschaftliche und nachhaltige Sicherstellung der Energieversorgung des zweitgrößten Gasabnehmers der Region
- Überwachung und Optimierung des technischen Ressourceneinsatzes
- Planung, Mitwirkung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im dreistelligen Millionenbereich zur Erhaltung der Gebäudesubstanz und der technischen Funktionsfähigkeit
- Überwachung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelwerke
- Koordination und Durchführung des Bauunterhaltes
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Servicedienstleistungen für die Bewirtschaftung interner und externer Liegenschaften durch ein Team von ca. 120 Personen
- Strategische Planung und Entwicklung der Campus-Infrastruktur und Gebäude, auch in Zusammenarbeit mit dem Ministerium
- Projektmanagement von Neu- und Umbaumaßnahmen als Nutzervertreter/-in (m/w/d) der UR

### Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing. Univ. oder vergleichbarer Abschluss) insbesondere im Bauwesen oder einer anderen einschlägigen technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit einem überdurchschnittlichen Ergebnis
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexer technischer Umgebung, vorzugsweise verbunden mit fundierten Kenntnissen in hochschulspezifischer Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise in der Position als Geschäftsführer/-in (m/w/d)
- Freude am Lösen komplexer Fragestellungen und analytisches Denken, selbständiges, konzeptionelles Handeln zur Entwicklung langfristiger zukunftsorientierter Konzepte

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter [https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service](https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service)).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

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### Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen der Vizekanzler und Leiter der Personalabteilung Herr Dr. Marcus Willamowski (E-Mail: <marcus.willamowski@ur.de>, Tel. 0941 943-2312) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 14.10.2025 **ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton** möglich.

**Hinweis zur Vergütung:** Die Tätigkeit wird entsprechend der vorliegenden Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 16 besoldet bzw. mit einem entsprechenden außertariflichen Gehalt vergütet.