Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung

Ihre Abteilung

Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Freiburg ist eine Kernabteilung der KZV BW. Wir sind dem Kompetenzzentrum Abrechnung zugeordnet und bearbeiten die Honorarabrechnungen der zahn­ärztlichen Leistungen für unsere Mitglieder. Für unser Team am Standort Freiburg mit 20 Mitarbeitenden suchen wir einen sympathischen Leiter (m/w/d). Der Servicegedanke steht bei unserer Mitgliederbetreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprechpartner für die Praxen, wenn es um Abrechnungsfragen geht. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien kollegial zusammen.

Als Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung übernehmen Sie Ihre vielfältigen Aufgaben verantwortungsbewusst, zuverlässig und lösungsorientiert. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer Führungsposition mit und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und ein Team erfolgreich zu führen. Ihrem Team begegnen Sie dabei stets offen, respektvoll und wertschätzend.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der vorgegebenen Prozessabläufe in der Abrechnungsabteilung

• Mitarbeiterführung und -motivation

• Klärung von Abrechnungsfragen

• Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben und die Teilnahme an Sitzungen und Tagungen

• Durchführung von Abrechnungsseminaren

• Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Abrechnung der KZV BW und den Referenten der Bezirksdirektion Freiburg

Ihr Profil

• einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgabengebiet

• entsprechende Qualifikation, zum Beispiel als Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Erfahrung in Verwaltungsabläufen

• Idealerweise bereits Erfahrung in einer Führungsposition sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Gute Kenntnisse aktueller MS-Office Software

• Gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und möchten gerne neue Sachverhalte kennenlernen

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber

• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert

• Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungs-

reichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage

• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding

• Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios

• Vergünstigungen für das Mittagessen

• Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich

• Kostenlose Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.12.2026, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre

Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personal.bdf@kzvbw.de.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Katharina Hirt (E-Mail: personal.bdf@kzvbw.de / Telefon: 0761 4506 -326) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.