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OPROMA
comp 63801 Kleinostheim - Deutschland
Facility-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 01.09.2026

Beschreibung

**Das können Sie bewegen:**



- Fachliche und disziplinarische Führung der Facility Manager

- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und rechtskonformen Betriebs (Betreiberverantwortung) der G...
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Arbeitgeber: Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG HRdirekt

**Das können Sie bewegen:**



- Fachliche und disziplinarische Führung der Facility Manager

- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und rechtskonformen Betriebs (Betreiberverantwortung) der Gebäude, Außenanlagen und zugeordneten technischen Gewerke

- Steuerung und Überwachung der infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigung, Grünpflege, Winterdienst)

- Ansprechpartner für interne Kunden, Nutzer und externe Mieter

- Fachliche und disziplinarische Führung der Arbeitsvorbereitung

- Steuerung der Entgegennahme und technischen Qualifizierung von Störungen und Serviceanforderungen

- Priorisierung, Terminierung und Planung sämtlicher Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen

- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLA)

- Steuerung interner und externer Dienstleister für Wartung, Prüfung, Instandsetzung und Entstörung



**Das bringen Sie mit:**



- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb eines Industrieunternehmens

- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition oder Serviceorganisation

- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen

- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit

- Hohe Kunden- und Serviceorientierung

- Strukturierte und analytische Arbeitsweise

- Belastbarkeit auch in Störungs- und Krisensituationen



\*\*Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:\*\* 



- **Starkes Gehaltspaket** - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung

- **Moderne Arbeitszeitgestaltung** - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten

- **Regelmäßige Auszeiten** - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)

- **Zusatzleistungen** - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

- **Nachhaltigkeit und soziales Engagement** - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

- **Sicheres Arbeitsumfeld** - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht

- **Einfacher Start** - Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team
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Ref-Nr.: 13179887
Aktualisiert: 04.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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