Leiter (m/w/d) Logistik Standort Augsburg

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Logistik (exkl. Versand/Zoll) für den Standort Augsburg/Oberottmarshausen

• Weiterentwicklung der Intra-/Produktionslogistik hinsichtlich Materialfluss-, Layout- und Versorgungskonzepten unter Berücksichtigung zukünftiger Wachstums- und Produktionsanforderungen im Serien- sowie Projektumfeld

• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und durchgängigen End-to-End-Materialflusses vom Wareneingang über Lager und Kommissionierung bis zur termingerechten Produktionsversorgung im Mehrschichtbetrieb

• Weiterentwicklung der Intra-/Produktionslogistik hin zu einer standardisierten, skalierbaren und KPI-gesteuerten Serienlogistik in einem dynamischen Wachstumsumfeld

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikorganisation mit klarer Shopfloor-Präsenz, transparenter Performance-Steuerung und aktiver Begleitung von Veränderungsprozessen

• Optimierung von Beständen, Materialverfügbarkeit, Durchlaufzeiten, Flächeneffizienz und Produktivität auf Basis klar definierter Kennzahlen

• Reduktion manueller Steuerungsaufwände durch Standardisierung, Digitalisierung und konsequente Nutzung von Systemstandards

• Weiterentwicklung transparenter KPI- und Reportingstrukturen zur nachhaltigen Steuerung logistischer Prozesse und Performance

• Harmonisierung und Standardisierung logistischer Prozesse im SAP-Umfeld (MM/WM) mit Fokus auf Prozessstabilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit

• Aktive Mitgestaltung der weiteren Prozessharmonisierung und Digitalisierung im SAP-/S/4HANA-Umfeld

• Weiterentwicklung der Intralogistik hinsichtlich Materialfluss-, Layout- und Versorgungskonzepten unter Berücksichtigung zukünftiger Wachstums- und Produktionsanforderungen

• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Serienversorgung

• Aktive Mitwirkung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung logistischer Strukturen im Rahmen laufender Veränderungs- und Transformationsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Intra-/Produktionslogistik im produzierenden Serienumfeld

• Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung logistischer Organisationen sowie in Change- und Transformationsprozessen

• Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen, Materialflusssteuerung, Produktionsversorgung sowie operativer Logistiksteuerung

• Erfahrung in der Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung logistischer Prozesse

• Strukturierte, umsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher operativer Belastbarkeit

• Führungskompetenz mit klarer Kommunikation, Shopfloor-Nähe und ausgeprägter Veränderungsfähigkeit

• Ganzheitliches Verständnis logistischer End-to-End-Prozesse

• Erfahrung in KPI-basierter Performance-Steuerung sowie kontinuierlicher Prozessoptimierung

• Hohe bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Umfeld MM/WM, idealerweise erste Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld

• Hohe digitale Affinität sowie Verständnis für moderne Logistik-, Materialfluss- und Versorgungskonzepte

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

**Gesundheit: **Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.