Leiter Personal (m/w/d)

Vilo-Personal GmbH Leipziger P

10247 Berlin - Deutschland

Leiter/in - Personal Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Leiter Personal (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zukunft gestalten!
Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden aus der Bahninfrastruktur in Berlin suchen wir einen Leiter Personal (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.

Ihre Vorteile...
Arbeiten in der Weltmetropole Berlin als Head of HR (m/w/d) – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!
- Gestaltungsspielraum als allein verantwortliche HR-Funktion
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Prokuristin
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Ingenieur- und Planungsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten für moderne HR-Arbeit

Ihre Aufgaben...
- Als Leiter Personal (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding verantwortlich
- Eigenverantwortliches Recruiting für Ingenieur-, Planungs- und kaufmännische Positionen, inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Durchführung von Interviews und Gestaltung der Arbeitsverträge
- Steuerung und Weiterentwicklung von Talent-, Performance- und Entwicklungsprozessen inkl. Feedback-, Review- und Vergütungsrunden
- Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende, Führungskräfte, Projektleitungen und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung von Personalentscheidungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Stärkung unserer Unternehmenskultur
- Mitarbeit an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Impulsgebung für moderne HR-Ansätze
- Pflege, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, -Richtlinien und modernen HR-Systemen

Ihre Qualifikationen...
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsqualifikation im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, Sage, SAP)
- Begeisterung für innovative und zukunftsorientierte Personalarbeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches, empathisches Auftreten

Jetzt einfach bewerben!
Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.berlin@vilo-personal.de - gerne auch initiativ!
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390

Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbhund Instagram @vilo_personal

Hier geht`s zur Newsletter - Anmeldung.

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.