Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden, ein traditionsreicher deutscher
Hersteller hochwertiger Workwear- und PSA-Bekleidung, besetzen wir ab
sofort folgende Position in Festanstellung: LEITER PRODUKTMANAGEMENT
(M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Fachliche und disziplinarische Führung
eines 9-köpfigen Teams aus Produktmanagement, Produktentwicklung und
Zertifizierung Strategische Weiterentwicklung der Workwear- und
PSA-Kollektionen – von der Produktidee bis zur erfolgreichen
Markteinführung Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie auf
Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen Steuerung des
gesamten Produktentwicklungsprozesses inklusive Materialauswahl,
Qualität, Passform und technischer Umsetzung Leitung
bereichsübergreifender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit
Vertrieb, Entwicklung und Produktion Beobachtung von Markt- und
Technologietrends sowie Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement,
idealerweise im Bereich Workwear, PSA, funktionale Bekleidung, Textil
oder Fashion Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung
und Steuerung von Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich
Textilmanagement, Produktmanagement, Design oder eine vergleichbare
Qualifikation Technisches Verständnis für Bekleidung, Materialien,
Produktionsprozesse und Produktentwicklung Kenntnisse relevanter
PSA-Normen sowie Erfahrung in der Entwicklung marktfähiger Produkte
von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise WIR BIETEN
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30
Urlaubstage bei einer 37-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsbudget (300 € jährlich) Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen Langfristig sicherer Arbeitsplatz in
einem wachsenden Markt INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.