Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Arbeitgeber: AMADEUS FIRE AG

Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.



Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir bringen Sie bei unseren Kunden ins Gespräch und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!



Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Handelsunternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als engagierten und zuverlässigen



Leiter Rechnungswesen (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Buchhaltungsteams

Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Buchhaltung

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung

Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Tochtergesellschaften



Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel

Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen

Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Motivation

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise



Ihre Benefits:



Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!

Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte auf Kununu.



Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:



Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ

Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit

Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen

Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes

Übernahmequote ca. 52% (Branchendurchschnitt ca. 21%)

Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen

Karrieretipps und Bewerbercoaching

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"