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OPROMA
comp 73037 Göppingen-Voralb - Deutschland
Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement Arbeit Vollzeit ab 27.10.2026

Beschreibung

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte
deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen
zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau,
Straßenb...
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Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte
deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen
zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau,
Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei
setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean
Management. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau
sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros im
Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte verantwortlich Sie
definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese
entsprechend mit dem Bereichsleiter ab und sind für die Einhaltung
verantwortlich Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich,
erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die
Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer
internen Prozesse sicher Sie sind verantwortlich für die fachliche
und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro
sowie deren Weiterentwicklung Sie leisten mit Ihrem Team einen
wesentlichen Beitrag zu einer termingerechten, qualitativ hochwertigen
und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung unserer Großprojekte im
Infrastrukturabereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare
Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen
Position Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und
Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen
Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem
Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken
und Handeln Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination
mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung
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Ref-Nr.: 14237717
Aktualisiert: 31.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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