LEITUNG BASISUMGEBUNG (W/M/D)

Sorgen Sie dafür, dass Programm, Produktion und Verwaltung des rbb jederzeit auf eine sichere Infrastruktur bauen können: Im neu aufgestellten Bereich Technologie und Infrastruktur entwickeln Sie dieses Fundament weiter – hin zu virtualisierten, cloudbasierten Betriebsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Strategie & Aufbau: Sie bauen die neue Basisumgebung auf, entwickeln die Infrastrukturstrategie und setzen verbindliche Standards.

• Betrieb: Sie verantworten den sicheren und wirtschaftlichen 24/7-Betrieb von Netzen, Rechenzentren, Servern, Cloud und Speicher.

• Transformation: Sie treiben die Cloud-Transformation und die Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen im Rahmen der zu entwickelnden Infrastrukturstrategie voran.

• Steuerung & ARD: Sie bringen die Anforderungen an die Basisinfrastruktur in das rbb-weite Anforderungsmanagement ein, vertreten den rbb in den relevanten Fachgruppen der ARD und planen Sach- und Investitionsmittel.

• Führung: Sie führen die Fachteams disziplinarisch und strategisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden und stärken ihre fachliche Eigenverantwortung.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Informatik oder Elektrotechnik, oder abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens vierjährige Führungserfahrung

• mehrjährige Führungserfahrung im Betrieb geschäfts- oder produktionskritischer IT-Infrastruktur

• fundierte Expertise in Netzwerk-, Rechenzentrums-, Cloud-, Virtualisierungs- und Speichertechnologien inkl. IT- und Cybersicherheit sowie Notfallvorsorge

• Erfahrung, die Transformation komplexer IT-Infrastrukturen gemeinsam mit Teams umzusetzen, sowie in der Dienstleistersteuerung

• Erfahrung im Auf- oder Umbau von Organisationseinheiten ist von Vorteil

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Gehalt nach Gruppe B unserer [Gehaltstabelle](https://www.rbb-online.de/unternehmen/der_rbb/zahlenundfakten/gehaltstabelle.file.html/Gehaltstabelle-Stand%20M%C3%A4rz%202024-rbb.pdf) sowie eine befristete Funktionsübertragung für zunächst 3 Jahre. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Die regionale Verwurzelung des rbb und die Vielfalt der Lebenswirklichkeiten in Berlin und Brandenburg sind für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Im Einklang mit den Zielen des rbb-Staatsvertrags streben wir an, Menschen mit ostdeutscher Biografie auf allen Ebenen, insbesondere in Führungspositionen, stärker zu repräsentieren. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit ostdeutscher Biografie und ermutigen sie ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.