Leitung Büro des Landrats & Pressesprecher (m/w/d)

Der Landkreis Traunstein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leitung Büro des Landrats & Pressesprecher (m/w/d)

in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).

Die Leitung des Büros des Landrats sowie des Bereichs Presse und Kommunikation bildet die zentrale Schnittstelle zwischen dem Landrat, der Verwaltung, den Medien und der Öffentlichkeit. Sie verantwortet die strategische Ausrichtung und Steuerung der internen und externen Kommunikation sowie die verständliche, präzise und adressatengerechte Vermittlung komplexer fachlicher, rechtlicher und politischer Sachverhalte.

Sie berät den Landrat in Fragen der strategischen Kommunikation, der Entwicklung zentraler Botschaften, der Bewertung kommunikativer Risiken sowie der öffentlichen Wirkung von Entscheidungen. In sensiblen Situationen sowie in Krisen- und Katastrophenlagen gewährleistet sie die Koordination und Abstimmung der externen Kommunikation und stellt eine verlässliche, konsistente und zeitgerechte Informationsvermittlung sicher. Ziel ist es, durch eine transparente, glaubwürdige und verantwortungsvolle Kommunikation das Vertrauen in das Handeln des Landratsamtes und des Landkreises nachhaltig zu stärken.

Ihr Aufgabenfeld:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Büros des Landrats sowie des Bereichs Presse und Kommunikation mit den zugeordneten Organisationseinheiten Referent des Landrats, Vorzimmer des Landrats, Bürgerservice sowie Presse, Kommunikation und Marketing mit derzeit insgesamt neun Mitarbeitenden

• Wahrnehmung der Funktion als Pressesprecher des Landratsamtes Traunstein, insbesondere Medienbetreuung, Beantwortung von Presseanfragen und Abstimmung öffentlicher Stellungnahmen

• Beratung und Unterstützung des Landrats in strategischen, organisatorischen und kommunikativen Angelegenheiten

• Steuerung und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der internen Kommunikation

• Verantwortung für das Marketing und die Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie und -Kanäle des Landkreises

• Steuerung der Kommunikation bei besonderen Ereignissen und in Krisensituationen

• Sicherstellung eines einheitlichen Außenauftritts und einer professionellen Kommunikation des Landkreises

• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, politischen Gremien, Kommunen und externen Partnern

• Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung interner Prozesse und zur Förderung einer modernen, effizienten Verwaltung

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Kommunikation, Medien, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder einem vergleichbaren Bereich

• Einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Journalismus, in der Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld ist wünschenswert

• Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

• Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein gutes Gespür für Medien, Zielgruppen und unterschiedliche Kommunikationsformate

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit Eigeninitiative und einer strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

• Souveränität, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit auch in zeitkritischen und herausfordernden Situationen sowie ausgeprägte Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität, insbesondere bei Presseterminen, Veranstaltungen und in Krisen- und Katastrophenlagen

• Verständnis für gesellschaftspolitische Zusammenhänge und Themen, die im Zusammenhang mit der Kreispolitik des Landkreises stehen

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:

Wir bieten eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle.

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 12 bieten wir Ihnen die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von bis zu 50 Euro (givve Card - Guthabenkarte).

Die Stufenzuordnung erfolgt entsprechend der einschlägigen Berufserfahrung nach § 16 TVöD-VKA. Das jährliche Tabellenentgelt in der Entgeltgruppe 12 beträgt je nach Stufenzuordnung zwischen 56.741,75 € und 88.667,31 € brutto.

Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung

Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt

Heimat & Sinn: Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger

Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage www.traunstein.bayern ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Wagner (0861 58-322), für allgemeine Auskünfte Herr Garschhammer (0861 58-306) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite www.traunstein.bayern bereit.