Leitung der Abteilung Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Recklinghausen - FB10 KdöR

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner\*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.



Der [Fachbereich 31 – Bürger- und Ordnungsangelegenheiten](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_31.asp) sucht im Zuge einer Neuorganisation Sie für die



### **Leitung der Abteilung** 



### **Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)**



Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich      



**EG 11 TVöD** (5.046,03 – 6.326,77 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)

bzw. **A 12 LBesG NRW** (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung) 



### **Ihre Aufgaben bei uns**



- Strategische und operative Leitung des Kommunalen Ordnungsdienstes

- Personalführung (Fortbildungsplanung, Mitarbeitergespräche)

- Mitwirkung bei besonderen Einsatzlagen

- Sicherstellung rechtssicherer Anwendung von Satzungen und Ordnungsrecht

- Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Fachbereichen und Politik

- Haushaltsplanung, Finanzcontrolling und Beschaffungsverantwortung für den KOD



### **Das bringen Sie mit**



- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1 Kommunalverwaltung) und mindestens in Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW oder

- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / Angestelltenlehrgang II und mindestens eingruppiert in EG 10 TVöD

- mindestens 2-jährige Führungserfahrung und einen wertschätzenden Führungsstil

- Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen eines Dienstfahrzeugs



### **Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.**



### **Das bieten wir Ihnen**



Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten | Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Pre- und Onboarding Angebote |



innenstadtnah | Leistungsorientierte Bezahlung (auch für Beamt\*innen) | Corporate benefits



**Stellenteilbarkeit**



Sofern Bewerber\*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.



**Gleichberechtigung**



Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.



**Vielfalt**



Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.



### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**



Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung **bis zum 8. November 2026**.



Bewerben Sie sich [hier](https://interamt.de/koop/app/stelle?10&id=1501777).



**Fragen zur Stelle**



Herr Petersmeier



02361/50-1600



**Fragen zum Verfahren**



Herr Jablonowski



02361/50-1300



Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen [Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/Hinweise_zum_Datenschutz/index.asp?highmain=16&highsub=1&highsubsub=0). Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.