Leitung der Stabstelle Verwaltungsmodernisierung (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Ludwigsburg

Wir suchen zum 01.01.2027 für unser Dezernat Zentrale Steuerung und Schulen eine



Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. im gehobenen Verwaltungsdienst

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projektmanagement und Prozessgestaltung bzw. -optimierung, idealerweise im öffentlichen Sektor

• Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams

• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• analytisches Denkvermögen und Methodenkompetenz

• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz



Die Stabstelle Verwaltungsmodernisierung übernimmt die verwaltungsweite methodische und strategische Verantwortung für das Prozessmanagement und arbeitet eng mit den Fachbereichen Organisation und Informationstechnologie zur Transformation und Automatisierung der Verwaltung zusammen.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Umsetzung und Etablierung des Projekts MOVE LRA-LB

• Unterstützung und Beratung der Verwaltungsleitung bei der Verwaltungsmodernisierung

• Auswahl, Identifikation und Priorisierung der umzusetzenden Prozessoptimierungen

• Beratung bei der Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe, insbesondere bei der Auswahl der Verbesserungstools

• Unterstützung der Landkreisverwaltung bei der Umsetzung der optimierten Abläufe

• Nachhalten der optimierten Prozesse

• Personalführung



Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle vorerst in Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €) bzw. Besoldungsgruppe A 12 (4.654,11 € - 5.901,07 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Eine Stellenbewertung steht noch aus

• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit

• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team

• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote

• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing

• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)

• Betriebskindertagesstätte