Arbeitgeber: Gemeinde Hille Verwaltungsdienststelle

## **Die Gemeinde Hille – Ihr Arbeitgeber im öffentlichen Dienst**

Die Gemeinde Hille mit ihren rund 16.000 Einwohner\*innen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung, die sich durch ihr Engagement für die Bürger\*innen sowie ihre Mitarbeiter\*innen auszeichnet. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Verwaltung beizutragen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** zu besetzen ist.

### **Ihre Aufgaben:**

Baubetriebshof

- Leitung und Organisation des Baubetriebshofes mit ca. 30 Mitarbeitenden
- Personal- und Einsatzplanung sowie Koordination der Arbeitsabläufe
- Verantwortung für den Fuhrpark und sämtliche Materialbeschaffung
- Planung und Koordination der Baustellenabläufe in den Bereichen Straße, Grün, Gebäude und Friedhof
- Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Organisation und Steuerung der Auftragsabwicklung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerkommunikation
- Kaufmännische Steuerung einschließlich Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Controlling
- Budgetplanung im Bereich des gemeindlichen Straßenverkehrsnetzes

Öffentliches Grün

- Planung, Koordination und Steuerung der Pflege-, Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von gemeindlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Friedhöfen und Straßenbegleitgrün
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten einschl. der Kontrollen, Gefahrenabwehr sowie fachliche Bewertung von Grünanlagen und des Baumbestands
- Durchführung von Ausschreibungen nach VOB/UVgO sowie die Bauleitung und Abnahme kleinerer Neubaumaßnahmen

Kinderspielplätze

- Planung, Gestaltung und Kontrolle von Kinderspielplätzen
- Fortschreibung Spielplatzkonzept

Eine Anpassung bzw. Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

### **Ihr Profil:**

- eine abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem für die Aufgaben des Baubetriebshofes relevanten Handwerks- oder technischen Bereich (z.B. Metallbau, Holzbau, Maurer- und Betonbau, Garten- und Landschaftsbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im handwerklichen, technischen oder grünpflegerischen Bereich
- Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Personalführung und Kosten- und Budgetsteuerung
- Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften sowie im kommunalen Satzungsrecht sind wünschenswert
- strukturiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

### **Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der familiären und dienstlichen Belange
- die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersversorgung
- eine familienfreundliche Gemeinde mit guter Infrastruktur (Grundschulen mit Offenem Ganztag, Verbundschule, Kitas, hoher Naherholungswert)
- Fahrradleasing
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Stelle ist für Menschen jeden Geschlechts sowie für Menschen mit Behinderung gleichermaßen geeignet.

Gegebenenfalls mit der Bewerbung verbundene Fahrtkosten werden nicht übernommen.

### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum **1. November 2026**. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an **bewerbungen@hille.de**. Für weitere Fragen stehen Herr Ralf Kolanowski zu den Inhalten der Stelle unter 0571 / 4044 –163 und Frau Jaqueline Klaus aus dem Personalbereich unter 0571 / 4044 –268 gerne telefonisch zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber\*innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.