Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Passau

Die Diözese Passau sucht zum **01.04.2027** einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die 

**Leitung des Diözesanbauamts.**

Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39 Stunden regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Passau. Das Diözesanbauamt ist eine Abteilung der Hauptabteilung Finanzen und Bau und untersteht dem bischöflichen Finanzdirektor. 

Die Bauwerke der Kirche geben Zeugnis von der kulturprägenden Kraft des christlichen Glaubens und sind bewusste Zeichen für die Präsenz des Glaubens in der Gesellschaft. Gleichzeitig sind sie ein „Stück Heimat“ und Identifikationsorte – auch für Menschen, die der Kirche fernstehen. Sakrale Architektur folgt stets einem theologischen Programm und der Liturgie, der Feier des Gottesdienstes. Kirchliches Bauen nimmt Maß am Auftrag der Kirche in Gottesdienst, Verkündigung, Caritas, Gemeinschaftsstiftung und Bildung.  

Das Diözesanbauamt berät die katholischen Kirchenstiftungen des Bistums Passau in baufachlichen Fragen. Dabei wird angestrebt, in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kirchenverwaltungen den vorhandenen Gebäudebestand fachgerecht zu pflegen, zu unterhalten und bedarfsgerecht zu optimieren sowie Perspektiven für einen zukunftsfähigen Erhalt der benötigten Gebäudestrukturen aufzuzeigen. Baumaßnahmen am kirchlichen Gebäudebestand müssen nachhaltig sein und wirtschaftlich vertretbar. Und sie sollen in angemessener Qualität ausgeführt werden. 

**Aufgaben:** 

- Leitung des Diözesanbauamts in fachlicher und personeller Hinsicht 
- Verantwortliche Ausführung und Organisation der Aufgaben des Diözesanbauamtes, nämlich 
- Beratung der katholischen Kirchenstiftungen des Bistums Passau in baufachlichen Fragen zum Thema Bauen bei Neubau, Anbau, Umbau, Sanierung, Renovierung, Bauunterhalt und Instandhaltung 
- Führen von Verhandlungen mit projektbezogener vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für die Kirchenstiftungen und die bischöfliche Finanzkammer 
- Betreuung und Durchführung aller Baumaßnahmen an sakralen und profanen Bauten kirchlicher Stellen im Bistum Passau 
- Projektleitung (Projektvorbereitung, -begleitung und -durchführung), insbesondere Bewertung der eingegangenen Meldung für Baumaßnahmen der Kirchenstiftungen, Mitwirkung bei der Auswahl der externen Planer, Mitwirkung bei der Erteilung der Stiftungsaufsichtsrechtlichen Genehmigung, Mitwirkung beim Herbeiführen der bauordnungsrechtlichen Genehmigungen, Mitwirkung beim Erstellen von Förderanträgen bei den öffentlichen Fördergebern, bis hin zur organisatorischen und kaufmännischen Abwicklung der jeweiligen Baumaßnahme inklusive der Überwachung auf Einhaltung der zeitlichen und finanziellen Vorgaben und Ziele. 
- Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit 
- Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Betreiberverantwortlichkeit und Gebäudemanagement
- Vernetzung mit den zugehörigen diözesanen Fachbereichen 
- Wahrnehmung von Repräsentationspflichten gegenüber den Kirchenstiftungen, dem Nutzer, den Trägern öffentlicher Belange und der Öffentlichkeit 

**Anforderungen:** 

- Hochschulabschluss im Fachbereich Architektur (Dipl.Ing./Master) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung 
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Denkmalschutz, insbesondere im Bereich von Sakralbauten 
- Kompetenzen im Bereich Projektentwicklung und Steuerung 
- Umfassende Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht 
- IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen, AVA und CAD sowie Bereitschaft, digitale work-flows weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Personalführung 
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten und aufgeschlossener Umgang mit Menschen 
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
- Organisationstalent und Teamgeist
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick 
- Fähigkeit, baufachliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren 
- Führerschein der Klasse B bzw. der Klasse 3 
- Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb der Diözese) 
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung 
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche 

 Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. 

**Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). 

Wir bitten Sie, uns **Ihre Bewerbung** gesammelt in einer pdf-Datei an bewerbung.personal@bistum-passau.de bis zum **22.10.2026** zukommen zu lassen. Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt. 

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www.bistum-passau.de/datenschutz](http://www.bistum-passau.de/datenschutz).

**Für weitere Auskünfte** steht Ihnen Elisabeth Mauritz (Leiterin der Abteilung Personal) gerne telefonisch (+49 851 / 393-2140) oder per E-Mail (elisabeth.mauritz@bistum-passau.de) zur Verfügung. 

**Die Vorstellungsgespräche** finden am **Donnerstag, den 19. November 2026** vormittags statt.