Leitung eines Regionalen Sozialen Dienstes (RSD) (m/w/d)

Anforderungen

• Bei Beamtinnen und Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales

• Bei Tarifbeschäftigten: Diplom-/ Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d)

• Für beide Statusgruppen:

• Mindestens 1 Jahr Leitungserfahrung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im RSD/ASD und/oder THFD oder

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der freien und/oder öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe

• zertifizierte Führungskräftefortbildung o.ä. Qualifikation wünschenswert

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilferechts (Sozialgesetzbuch VIII und Gesetz zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes Berlin -AG KJHG); u.a. das Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG), das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Kindertagesförderungsgesetz (KitaFöG), das Jugendgerichtsgesetz (JGG), das Jugendschutzgesetz (JuSchG), das Sozialrecht (SGB I, II, IX, X, XII) und allen damit verbundenen Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften

• Grundlagen, Zweck, Methode und Inhalte der Steuerung über Zielvereinbarungen

• Grundlagen und Inhalte von Qualitätsstrategien

• Personalentwicklungskompetenz

• Selbstentwicklungskompetenz

• Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Weiterbildung

• Homeoffice

• Ein kollegiales Arbeitsklima

• Arbeiten für das Gemeinwohl

• Flexible Arbeitszeiten

• Gesundheitsmanagement

• Besoldungsgruppe: A 12 / Entgeltgruppe: S 17 TV-L

Aufgaben

• Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementinstrumente für die Teamleitungen der Regionalteams und der Geschäftsstelle

• Übergreifende Planung, Organisation und Steuerung der Aufgaben eines Regionalen Sozialen Dienstes insbesondere auf Grundlage der Methoden der Sozialraumorientierung

• Verantwortung und Gewährleistungsverpflichtung für die Jugendhilfeleistungen im Bereich des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes sowie den Schutzmaßnahmen bei Kindeswohlgefährdung innerhalb der Region

• Verantwortliche Steuerung der Jugendhilfeleistungen unter Berücksichtigung der Qualität und Wirtschaftlichkeit des Standortes, insbesondere der Hilfen zur Erziehung

• Umsetzung und Qualitätssicherung der standortbezogenen Verwaltungsabläufe in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Regionalleitungen, der Leitung der Sozialpädagogischen Dienste, anderen Dienststellen der Verwaltung, den Fachbereichsleitungen, Institutionen und Trägern der freien Jugendhilfe