Beschreibung

Zeit für etwas Neues?

Die Gemeinde Wiefelstede (ca. 16.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Niedersachsens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung und die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer einen Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden, bietet die Gemeinde Wiefelstede die Grundlage für ein komfortables Wohnen und eine gute wirtschaftliche Entwicklung.

Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

# Leitung für den Fachbereich Gemeindeentwicklung (m/w/d)

39, bzw. 40 Wochenstunden, bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD, bzw. Besoldungsgruppe A13 NBesG, unbefristet

## Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Leitung des Fachbereiches mit ca. 30 Mitarbeitenden. In dieser Funktion leiten Sie gemeinsam mit dem Bürgermeister und drei weiteren Fachbereichsleitungen die Gemeindeverwaltung.

Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachdienste "Bauverwaltung", "Gebäudemanagement", "Straßen, Wege, Plätze" sowie der Bauhof. Zum Aufgabenbereich gehören die Steuerung/Planung aller gemeindlichen Straßen- und Hochbauprojekte sowie deren laufende Unterhaltung. Durch die Ausgestaltung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie weiteren städtebaulichen Konzepten entwickeln Sie die Gemeinde Wiefelstede gemeinsam mit dem Leitungsteam und den politischen Gremien weiter.
Ebenfalls steuern Sie die Klimaschutzaktivitäten, die Wirtschaftsförderung und die allgemeinen Grundstücksangelegenheiten der Gemeinde Wiefelstede mit.

Konzeptionelle Qualitätsentwicklung und -sicherung der Prozesse im Fachbereich

Erstellen von Beratungsvorlagen für die politischen Gremien

## Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

Gleitzeit

Eine sichere Bezahlung

Firmenfitness (Hansefit)

Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen

Die Möglichkeit, das Dienstradleasing in Anspruch zu nehmen (nur im Tarifbereich)

6 Wochen Jahresurlaub

Leistungsorientierte Prämie nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge (VBL, nur im Tarifbereich)

Jahressonderzahlung (85% im Tarifbereich)

gezielte Fortbildungsmöglichkeiten

## Voraussetzungen:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) im juristischen, verwaltenden oder kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen, Bauprojektmanagement, Städtebau oder vergleichbar.

Im Falle einer Verbeamtung: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Mindestens jedoch ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B: Bachelor Public Management, Verwaltungsbetriebswirt). Die Zahlung einer Personalgewinnungszulage im Tarifbereich ist möglich, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Einschlägige berufliche Erfahrungen können bei der individuellen tariflichen Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten (Sitzungen, Gremien, Arbeitskreise)

Ein sicheres Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen auch im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit

Eine ziel- und ergebnisorientierte sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit

Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung

langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

## Von Vorteil sind:

PKW-Fahrerlaubnis

Ortskenntnisse

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich noch nicht erfüllt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Derzeit steht im Stellenplan nur eine Stelle für tariflich Beschäftigte zur Verfügung. Eine Umwandlung in eine Planstelle für Beamte wird für den Stellenplan 2026 angestrebt.

## Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.10.2025. Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 45. KW stattfinden.

## Auskünfte erteilen:

inhaltlich Herr Bürgermeister Pieper (04402/965-100),

in Verfahrensfragen Frau Michajlidi, (04402/965-114).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!