Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurden wir vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie leiten die Finanzbuchhaltung (u.a. Debitoren- und Kreditorenbuchung) und erstellen Geschäfts- und Lageberichte.

• Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, idealerweise auch nach IFRS und/oder US-GAAP.

• Sie fungieren als interner Ansprechpartner:in in steuerrechtlichen Fragen.

• Sie sind Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen bzw. Steuerberater:innen.

• Sie sind verantwortlich für die Liquiditätsplanung und Überwachung.

Ihre Qualifikation:

• Abschluss als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft, gerne mit Schwerpunkt z.B. im Rechnungswesen oder Finanzen

• mehrjährige Führungserfahrung

• mehrjährige Berufserfahrung im Konzern-/ Finanz- oder Rechnungswesen

• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen

• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung

• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen

• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung

• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen

• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken

• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen