Leitung für eine Kindertagesstätte (m/w/d) in Solingen

Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Solingen mbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Kindertagesstätten



**Leitung m/w/d in Vollzeit**



**Deine Aufgaben**



- Leitung einer inklusiven Kindertagesstätte unter konzeptionell und pädagogisch relevanten Gesichtspunkten

- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Kitabetriebes sowie Organisation und Steuerung des täglichen Betriebsablaufs

- Budget- und Personalverantwortung

- Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Teamentwicklung

- Leitung von Teamsitzungen und Teilnahme an Leitungstreffen, Elternratssitzungen und pädagogischen Konferenzen

- Umsetzung der Konzeption und des Leitbilds des Trägers sowie Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

- Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen

- Initiierung einer guten Zusammenarbeit und Empathie gegenüber Eltern

- Kooperation mit dem Träger und weiteren externen Partnern und Institutionen



**Das bringst du mit**



- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

- oder staatlich anerkannte\*r Erzieher\*in oder vergleichbare Ausbildung mit anerkannten Fachkraftstunden im Kitabereich (z.B. Heilerziehungspfleger\*in, Sozialpädagog\*in, Sonderpädagog\*in, Kindheitspädagog\*in oder ähnliche)

- vorausgegangen mindestens zweijährige Tätigkeit im Kitabereich

- Erfahrung als pädagogische Leitung oder stellvertretende Leitung mit Kenntnissen von Organisations- und Verwaltungsabläufen sind erwünscht

- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Inklusion/Teilhabe werden vorausgesetzt

- Bereitschaft, das bestehende Konzept engagiert umzusetzen sowie gleichzeitig eigene Ideen und fundiertes Fachwissen einzubringen

- digitale Kompetenzen, die zu einem selbstverständlichen Umgang mit moderner Bürokommunikation befähigen

- freundliche Umgangsformen sowie die Bereitschaft zu guter Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement



**Das bieten wir dir**



- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit von gesellschaftlicher Bedeutung

- faire Vergütung mit jährlichen Steigerungen und vermögenswirksame Leistungen

- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei, zusätzlich ein halber freier Tag an Rosenmontag sowie ein halber freier Tag am eigenen Geburtstag

- jährliche Konzeptionstage sowie mehrere Schließtage an Brückentagen

- Träger interne Veranstaltungen für Mitarbeitende (z.B. Weihnachtsfeier)

- professionelle Einarbeitung in einen Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

- ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team

- ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld sowie ein familiäres Miteinander

- regelmäßige kollegiale Fallbesprechungen und Möglichkeit der Supervision

- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen nach eigenen Interessenschwerpunkten sowie die Möglichkeit zu Teamfortbildungen

- weitere Benefits wie Zuschüsse zu besonderen privaten Anlässen sowie Zugang zu günstigen Rahmenverträgen in verschiedenen Lebensbereichen



Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:



Parisozial Solingen



Personalabteilung



Weyerstr. 243



42719 Solingen



oder per Mail an: **bewerbung@parisozial-solingen.de**