Beschreibung

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option der Übernahme in eine unbefristete Leitungsfunktion in einer anderen Einrichtung des „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“, entsprechend der jeweiligen Qualifikation, suchen wir ab sofort bis voraussichtlich 31.01.2028 eine Leitung für unsere Kita Johannes-Morhart-Straße (16).

Die Einrichtung im Nordend Offenbachs mit derzeit 100 Plätzen ist eine etablierte Kita mit starkem Team und gewachsenen Strukturen. Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren werden dort betreut. Es ist ein multikulturell geprägter und über viele Jahrzehnte gewachsener Lebensmittelpunkt vieler Familien.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Dienst- und Fachaufsicht (100% Freistellung vom Gruppendienst)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs-und Erziehungsplanes
- Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung
- Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung

## Sie bringen mit:

- Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement
- Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschul- oder Sonderpädagogik erforderlich
- Erfahrungen in Projektmanagement und Leiten von Gruppen
- Konzeptionelles und innovatives Denken sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen

## Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden
- Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit
- Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere fünf pädagogische Tage für jede Einrichtung
- Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
- Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)
- Offene, multikulturelle Mentalität
- Rabattplattformen

## Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter [christian.scherer@offenbach.de](https://mailto:christian.scherer@offenbach.de) oder Tel. 069/8065-3570.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)!

Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 24.11.2025 zu führen.

Mehr über den [EKO als Arbeitgeber](https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php) gibt’s hier zum Nachlesen.

## Weitere Infos:

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.

Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.

Es handelt sich um eine im Rahmen einer Elternzeit befristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Im Anschluss an die Elternzeitvertretung besteht die Option der Übernahme in eine unbefristete Leitungsfunktion in einer anderen Einrichtung des „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“, entsprechend der jeweiligen Qualifikation.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate), erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Besuchen Sie gern auch unsere Website: [www.offenbach.de/eko](http://www.offenbach.de/eko)