Werner Companies GmbH
84030 Ergolding - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Logo oben links
Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)
### Ergolding
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
# Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorienti... weiter lesen
Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)
### Ergolding
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
# Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorienti... weiter lesen
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Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)
### Ergolding
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
# Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Homeoffice nach Absprache
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- abteilungsübergreifende Teamevents
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
# Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
- Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur
- Ansprechpartner\*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
# Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kombiniert mit strategischem und lösungsorientiertem Denken
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
# So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
# Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)
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40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
# Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Homeoffice nach Absprache
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- abteilungsübergreifende Teamevents
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
# Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
- Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur
- Ansprechpartner\*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
# Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kombiniert mit strategischem und lösungsorientiertem Denken
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
# So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
# Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Ref-Nr.: 7021839
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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