Beschreibung
Die Brandt-Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie, das seit seiner Gründung im Jahr 1912 in Hagen fest in Deutschland verwurzelt ist. Heute umfasst unser Produktportfolio die bekannten Geschäftsfelder Zwieback, Schokolade und Knäckebrot. Mit Produktionsstandorten in Thüringen, Bayern, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen beliefern wir den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, die führenden Discounter sowie namhafte Industriekunden, die unsere Produkte un...
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Die Brandt-Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie, das seit seiner Gründung im Jahr 1912 in Hagen fest in Deutschland verwurzelt ist. Heute umfasst unser Produktportfolio die bekannten Geschäftsfelder Zwieback, Schokolade und Knäckebrot. Mit Produktionsstandorten in Thüringen, Bayern, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen beliefern wir den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, die führenden Discounter sowie namhafte Industriekunden, die unsere Produkte unter eigenem Label vertreiben. Unser Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Hagen, Nordrhein-Westfalen. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber und Marktführer im Zwiebacksegment mit einer Markenbekanntheit von über 90 % in Deutschland. Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Ihre Aufgaben: Als Leitung (m/w/d) unseres Controlling-Teams der Brandgruppe verantworten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Controlling- und BI-Struktur. Sie sind eine unserer Schlüsselfunktionen mit direkter Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung / CFO. Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a. die Verantwortung der Ergebnissteuerung und Sicherstellung einer verlässlichen Wirtschaftlichkeitsorientierung innerhalb der Brandt-Gruppe Strukturierung der Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse sowie Sicherstellung einer faktenbasierten, vorausschauenden Unternehmenssteuerung Schaffung von Transparenz über Kosten, Leistungen, Investitionen und Ergebniswirkungen für die Entscheidungsunterstützung Erstellung fundierter Analysen zur Ressourcensteuerung auf Basis valider Kennzahlen zur Ableitung belastbarer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Analyse von Plan-Ist-Abweichungen für die Sicherstellung der erforderlichen Zielerreichung und Maßnahmenverfolgung Positionierung des Controllings als aktiver Sparringspartner der Geschäftsführung und verlässliche interne Serviceeinheit Aufgabensteuerung über die Ableitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen bis zur Begleitung dieser in der Umsetzung Identifikation von Ergebnistreibern und das Setzen frühzeitige Steuerungsimpulse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling zwecks Sicherstellung eines konsistenten Steuerungsverständnisses Stetige Abstimmung operativer und vertrieblicher Kennzahlen mit dem Ziel der Harmonisierung finanzieller Zielgrößen Ausgestaltung der Business Intelligence Prozesse Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer BI-Architektur anhand eines integrierten Steuerungssystems in SAP und SAP SAC (oder vergleichbarem BI-System) Automatisierung und Standardisierung von Reporting-Prozessen Digitalisierung des Controllings mit Fokus auf Echtzeit-Transparenz Führung des Controlling-Teams der Brandt-Gruppe Anhebung der Fachkompetenz unseres Controlling-Teams auf ein nächstes Level durch Ihr Auftreten als durchsetzungsstarke und authentischen Führungskraft Förderung analytischer Kompetenz, digitalen Denkens, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung Beitrag zur Weiterentwicklung einer Kultur der Transparenz und Zielorientierung Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung Fundierte Erfahrung im Aufbau und Einsatz moderner BI-Instrumente (idealerweise SAP SAC) Sehr gute SAP-Kenntnisse Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Strategisches Verständnis sowie ausgeprägte Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.) Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits Ein engagiertes Team mit klarer Ergebnisorientierung Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG Frau Schmidthaus | Tel.: +49 2331 / 477 - Enneper Str. 152 | 58135 Hagen | www.brandt-zwieback.de