Leitung (m/w/d) der Abteilung Gebäude und Technik

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Zentrale Universitätsverwaltung

Leitung (m/w/d) der Abteilung Gebäude und Technik

Abteilung V - Gebäude und Technik

• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Umfang:Vollzeit (40 h/Woche) oder Teilzeit mit Jobsharing

• Vergütung: bis Besoldungsgruppe A16 bzw. außertariflich (je nach Voraussetzungen)

• Befristung: unbefristet

• Bewerbungsfrist: 03.12.2026

• Stellen-ID: 26.237

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und modernen Umfeld einer nachhaltigen Campusuniversität

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung des Campus

• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit, die gelebt werden, z. B. Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Hochschulsport, Job-Ticket und JobBike

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den sicheren, zuverlässigen und zukunftsorientierten Betrieb der gesamten Gebäudetechnik, einschließlich der zentralen Leittechnik für die ca. 300.000 m² Forschungs- und Verwaltungsflächen

• Sicherstellung der wirtschaftlichen, nachhaltigen und bedarfsgerechten Energieversorgung des zweitgrößten Gasabnehmers der Region

• Planung, Mitwirkung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im dreistelligen Millionenbereich zur Sicherung der Gebäude- und Anlagenqualität

• Sicherstellung hochwertiger Service- und Facility-Management-Dienstleistungen für die internen und externen Liegenschaften gemeinsam mit einem Team von ca. 120 Mitarbeitenden

• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Campus- und Gebäude-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Behörden, insbesondere der staatlichen Bauverwaltung und weiteren wichtigen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, einer einschlägigen technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik), Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich zu führen und zu motivieren

• Idealerweise fundierte Kenntnisse in hochschulspezifischer Gebäude- und Betriebstechnik, sowie Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Leitungsfunktion

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen

• Strategisches Denkvermögen, Gestaltungswille und ein klarer Blick für zukunftsorientierte Entwicklungen

Weitere Informationen

Sie möchten sich bewerben?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal per untenstehenden Button.

Sie haben Fragen zur Stelle?Ihre fachliche Ansprechperson:

Dr. Christian Blomeyer, Kanzler

0941 943-2309

kanzler@ur.de

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter [https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service](https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service)).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.