Beschreibung

Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.
In der Abteilung Kindertagesbetreuung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) der KiTa Bruchstraße neu zu besetzen.
Die Kindertageseinrichtung im Ratinger Osten ist Teil des Verbund-Familienzentrums und bietet in 2,5 Gruppen die Betreuung von 55 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Eintritt in die Schule an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (KiBiz) freigestellte Leitung einer 2,5 gruppigen Kindertageseinrichtung
- Zusammenarbeit mit einer ständigen stellvertretenden Leitung, die für diese Aufgabe anteilig freigestellt ist
- Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen im Verbund-Familienzentrum
- Personalverantwortung, Teamführung und Anleitung von Teamprozessen
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, des Qualitätsmanagements und Dokumentation
- Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

- abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen, Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss oder eine
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher
- Erfahrungen in einer Leitungsfunktion einer pädagogischen Einrichtung über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr oder eine mindestens einjährige Erfahrung als ständig stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung
- erfolgreiche Teilnahme an einer Führungskräfteschulung oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung als Leitung bzw. stellvertretende Leitung
- mehrjährige Erfahrung im Elementarbereich
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Fach-und Medienkompetenz
- zugewandte und akzeptierende Haltung gegenüber Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern, Eltern und Kindern interkulturelle und inklusive Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Outlook, Word und Excel Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung unter 30 Wochenstunden ist aus fachlichen Gründen nicht möglich.
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TV-SuE
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- ein professionelles wertschätzendes Arbeitsklima
- Fachberatung und Supervision
- kostengünstiges Jobticket

Für Rückfragen und fachbezogene Informationen steht Ihnen die Abteilungsleitung der Kindertagesbetreuung, Frau Mathony, unter der Telefonnummer 02102 / 550-5103 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 /
550-1117.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 27.10.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.50 (0432).