match & more office solutions Eine Marke der akut... Medizinische Personallogistik
30559 Hannover - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
**Sie verantworten heute bereits größere HR- oder Payroll-Einheiten und möchten Ihre Führungs- und Transformationserfahrung in einer Organisation mit gesellschaftlicher Verantwortung einbringen? Dann erwartet Sie hier eine strategisch wie operativ anspruchsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.**
Wir suchen für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38,5 ... weiter lesen
Wir suchen für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38,5 ... weiter lesen
**Sie verantworten heute bereits größere HR- oder Payroll-Einheiten und möchten Ihre Führungs- und Transformationserfahrung in einer Organisation mit gesellschaftlicher Verantwortung einbringen? Dann erwartet Sie hier eine strategisch wie operativ anspruchsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.**
Wir suchen für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden).
**Ihre Benefits**
- attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit
- Zugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern
- umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende Unterstützungsleistungen
- Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
**Ihr Aufgabengebiet**
- Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services & Payroll
inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von rund 23 Mitarbeitenden
- Steuerung und Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten Personaladministration und Entgeltabrechnung
für ca. 6.000 Mitarbeitende
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Services- und Payroll-Prozessen mit dem Ziel reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufe
- aktives Vorantreiben der Digitalisierung
und Mitgestaltung moderner, zukunftsfähiger HR-Strukturen
- zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche zu Themen wie Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung und deren praxisnahe Umsetzung
- Leitung und Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden HR-Projekten
mit hoher organisatorischer Relevanz
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
sowie Sicherstellung einer konstruktiven Mitbestimmung
- Verantwortung für das externe Mandantengeschäft
inklusive nachhaltiger Sicherung und strategischem Ausbau des Geschäftsbereichs
**Ihr Profil**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration
- sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Führungs- & Projektleitungserfahrung
- Kompetenz in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I Loga
- ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- hohe Flexibilität und die Fähigkeit, Transformationsprozesse gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzen
**Jetzt bewerben!**
Wenn Sie Ihre HR- und Führungsexpertise in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und die Weiterentwicklung moderner HR-Services aktiv vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
## Kontaktdaten
**Annika Gerstenkorn**
Telefon: [05141 2048310](https://tel:+4951412048310)
E-Mail: [celle@matchandmore.de](https://mailto:celle@matchandmore.de)
match&more
Mühlenstraße 24
Wir suchen für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden).
**Ihre Benefits**
- attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit
- Zugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern
- umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende Unterstützungsleistungen
- Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
**Ihr Aufgabengebiet**
- Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services & Payroll
inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von rund 23 Mitarbeitenden
- Steuerung und Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten Personaladministration und Entgeltabrechnung
für ca. 6.000 Mitarbeitende
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Services- und Payroll-Prozessen mit dem Ziel reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufe
- aktives Vorantreiben der Digitalisierung
und Mitgestaltung moderner, zukunftsfähiger HR-Strukturen
- zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche zu Themen wie Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung und deren praxisnahe Umsetzung
- Leitung und Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden HR-Projekten
mit hoher organisatorischer Relevanz
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
sowie Sicherstellung einer konstruktiven Mitbestimmung
- Verantwortung für das externe Mandantengeschäft
inklusive nachhaltiger Sicherung und strategischem Ausbau des Geschäftsbereichs
**Ihr Profil**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration
- sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Führungs- & Projektleitungserfahrung
- Kompetenz in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I Loga
- ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- hohe Flexibilität und die Fähigkeit, Transformationsprozesse gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzen
**Jetzt bewerben!**
Wenn Sie Ihre HR- und Führungsexpertise in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und die Weiterentwicklung moderner HR-Services aktiv vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
## Kontaktdaten
**Annika Gerstenkorn**
Telefon: [05141 2048310](https://tel:+4951412048310)
E-Mail: [celle@matchandmore.de](https://mailto:celle@matchandmore.de)
match&more
Mühlenstraße 24
Ref-Nr.: 8855949
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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