Leitung (m/w/d) Reinigungsdienst, Abfallwirtschaft & Textilversorgung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Hauptaufgaben & Führung

• Abteilungsleitung: Steuerung des Reinigungsdienstes, der Abfallwirtschaft und der Textilversorgung gemeinsam mit dem jeweiligen Führungsteam aus Stellvertretung und Vorarbeiter:innen

• Mitarbeiterführung: Anleiten, priorisieren, fortbilden und unterstützen der Mitarbeiter:innen, sowie die Dienstplanung des Teams

• Weiterentwicklung: Analyse von Betriebsabläufen, sowie die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Information: Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene über Entwicklungen, Projekte, Abweichungen und wirtschaftliche/ qualitative Auswirkungen

Fachbereiche im Fokus

• Reinigungsdienst: Fachliche Steuerung, Koordination und Überwachung des Reinigungsdienstes unter Berücksichtigung der geltenden Hygienevorgaben, Qualitätsstandards und vertraglich vereinbarten Leistungen

• Textilversorgung: Steuerung des externen Full-Service-Dienstleisters und Schnittstellenmanagement

• Abfallwirtschaft: Koordination der Entsorgung, Überwachung aller Nachweisdokumente und Abstimmung mit den Entsorgungsunternehmen

Übergreifende Prozessoptimierung

• Analysen: Optimierung der verantworteten Prozesse hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und der Einhaltung von Vorgaben

• Nachhaltigkeit: Mitwirkung an einem sauberen, leistungsfähigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Erscheinungsbild des Unternehmens nach innen und außen

• Reklamationsmanagement: Nachhaltige Klärung von Beschwerden mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern

Wir wünschen uns:

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den drei genannten Bereichen

• Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

• Kompetenzen: Starkes Organisationstalent mit Serviceorientierung und der Fähigkeit absendergerecht zu kommunizieren

• Problemlösung: Fingerspitzengefühl und Flexibilität bei Herausforderungen

• Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-On-Mentalität

• Teamfähigkeit: Kollegiale und intensive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stellvertretungen für Reinigung, Abfallwirtschaft und Textilversorgung

• EDV Kenntnisse: Sehr gute EDV Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office

• Qualifikation als Abfallbeauftragter und Übernahme der Position Abfallbeauftragter ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber

• Gestaltung: Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten.

• geregelte Arbeitszeiten

• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung

• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits

• Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland

• eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten

• einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr