Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH Bamberg
#### Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

#### Aufgaben

Wir suchen für einen namhaften Kunden aus der Region einen erfahrenen Leiter Prüffeld / Manager Testing (m/w/d) in Vollzeit und zur DIREKTEINSTELLUNG im Kundenbetrieb.

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Prüffeld (ca. 5 Mitarbeiter)
- Planung, Steuerung und Optimierung von Prüfabläufen
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüffeld
- Mitgestaltung und Umsetzung der an ISO 17025 orientierten Arbeitsweise und Struktur
- Verantwortung für Termintreue, die Auslastung der Prüfkapazitäten

#### Anforderung

- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (TU oder FH) - idealerweise Schwerpunkt Energietechnik
- Ein Meister (m/w/d) in Elektrotechnik und /oder Weiterbildung zur Elektrofachkraft VEFK (m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Personalführung im technischen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Bereich elektrischer Energietechnik
- Routine in Analyse und Bewertung von Messergebnissen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz

#### Benefits

- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit durch DIREKTEINSTELUNG in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage / Jahr, flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen

#### Bewerbungsverfahren

Email to: bamberg@actief-personal.deDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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