Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d), Herrieden

So arbeiten wir an der perfekten Küche: Hier steht die Qualität unserer Küchen nicht nur im Fokus, sondern wird täglich gelebt: mit Sorgfalt, Verantwortung und Fachkompetenz. Ob in der Prüfung, Prozessoptimierung oder im Labor: Das Team sorgt dafür, dass jedes Produkt unseren hohen Qualitätsansprüchen genügt. So entsteht Vertrauen, auf das sich unsere Kunden verlassen können. Qualität ist für uns dabei nicht nur Prüfergebnis, sondern Führungsaufgabe und Gestaltungsprinzip. Für unser Unternehmen, die Schüller Möbelwerk GmbH, mit rund 700 Mio. EUR Umsatz und 2.300 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Qualitätsmanagement strategisch ausrichtet, wirksam weiterentwickelt und dabei eng mit Produktion und Lieferanten sowie am Produkt arbeitet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für unser rund 30-köpfiges Qualitätsmanagement mit den Bereichen Lieferantenqualität, Produktionsqualität sowie Normung und Werkstoffkunde und berichten direkt an die Geschäftsführung Produktion/Technik. Hier kommt Ihr Können ins Spiel: Fachliche und disziplinarische Führung der Organisation sowie gezielte Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden Beraten der Geschäftsführung bei qualitätsrelevanten Entscheidungen, Risiken, Projekten und organisatorischen Weiterentwicklungen Qualitätsstrategie, Ziele, Roadmap und Organisationsstruktur des Bereichs aus der Unternehmensstrategie ableiten, weiterentwickeln und umsetzen Priorisieren und Steuern von Projekten, Maßnahmen und Investitionen im Qualitätsmanagement Qualitätsstandards, Methoden und Prozesse gestalten sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Steigerung der Prozesssicherheit und Produktqualität steuern Interne und externe Qualitätskennzahlen analysieren, Schwerpunkte priorisieren und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen nachhalten Lieferantenentwicklung und -auswahl aus Qualitätssicht begleiten sowie die Absicherung der Zukaufteilqualität sicherstellen Zertifizierungen, Normung sowie Produkt- und Materialprüfungen steuern und weiterentwickeln Qualitätsrelevante Prozesse von der Messmittelverwaltung über Produktaudits bis zum Retourenmanagement koordinieren Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes technisches Studium, eine vergleichbare Weiterbildung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines industriellen Produktionsunternehmens, idealerweise in Möbel-, Holzwerkstoff- oder Serienfertigung Fundierte Kenntnisse in Qualitätsplanung und -sicherung, Lieferantenqualität, Auditierung, Reklamationsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung Sicherer Umgang mit CAQ-Systemen, Qualitätskennzahlen und methodischer Ursachenanalyse sowie ausgeprägte digitale Prozesskompetenz Kenntnisse einschlägiger Normen, Zertifizierungsanforderungen sowie von Produkt-, Material- und Werkstoffprüfungen Strategische Denkstärke, klare Priorisierung und hohe Entscheidungssicherheit, verbunden mit pragmatischer Umsetzungsorientierung Überzeugende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe, auch in anspruchsvollen Eskalations-, Veränderungs- und Schnittstellensituationen Ihre Benefits - sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen: Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung im Bereich Produktion/Technik Weiterentwicklung: Individuelles 1:1-Führungskräftecoaching und 800 qm großes, eigenes Schulungszentrum für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Attraktive Rahmenbedingungen: Möglichkeit eines Firmenwagens, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeitervorteile Kurzum warum Schüller? ? Familienunternehmen mit starker Marktposition ? Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive ? Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an ? Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege ? Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann Hinweis für Personaldienstleister: Wir besetzen unsere offenen Positionen eigenständig und bitten daher um Verständnis, dass wir keine Vermittlungsangebote oder unaufgeforderten Kandidatenprofile berücksichtigen.