Beschreibung

Im Bereich der Sozialen Sicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026, in Vollzeit zwei

# Leitungen für die Sachgebiete Schleswig (SGB XII/Wohngeld) und Migrationsmanagement

Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!

## Das sind Ihre Aufgaben:

- allgemeine Leitungsaufgaben für das jeweilige Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere
- Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren
- auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken
- Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen
- Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen
- Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das jeweilige Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten
- Fachaufgaben wahrnehmen, z. B.
- Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen
- Stellungnahmen bei Klagen fertigen
- Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten
- Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

## Das bringen Sie mit:

- eine der folgenden Qualifikationen:
- Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium in der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialmanagement, Soziales Recht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit rechtswissenschaftlichen Ausbildungsanteilen
- Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
- Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln
- einschlägige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes
- berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

## Das bieten wir Ihnen:

- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

**Arbeitszeit:** Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.

**Vergütung:** Entgeltgruppe 11[ TVöD](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1)

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

**Arbeitsbeginn:** ab sofort

**Befristung:** zunächst befristet bis zum 31.12.2026

Die Strukturen im Fachbereich Regionale Integration sollen bis zum 31.12.2026 überprüft werden. Daher erfolgt die Übertragung der jeweiligen Sachgebietsleitung zunächst vorübergehend bis zum 31.12.2026. Sollte das Ergebnis der Überprüfung die Struktur bestätigen, wird, vorbehaltlich der politischen Entscheidungen bezüglich Stellenplan und Aufbauorganisation, angestrebt, die jeweilige Sachgebietsleitung dauerhaft zu übertragen.

**Sonstiges:** Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

**Sind Sie interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte **bis zum 14. September 2025** ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:

- Frau Paulsen, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter marina.paulsen@schleswig-flensburg.de
- Frau Schleuter, Fachdienstleiterin Migrationsmanagement, telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de

**Die Vorstellungsgespräche sind für den 1. und 7. Oktober 2025 geplant.** Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.

**Kreis Schleswig-Flensburg**
**Der Landrat**
**Zentrale Dienste – Personal**
**Flensburger Str. 7**
**24837 Schleswig**

**www.schleswig-flensburg.de/karriereportal**