Leitungskraft (m/w/d)

Der Sportkindergarten „Wirbelwind“ bietet Platz für bis zu 70 Kinder und besteht aus zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Er umfasst die Ganztagsbetreuung sowie die Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten und wird in Kooperation mit dem TSV 1863 Buchen e.V. geführt. Schwerpunkte sind die Themen Sport, Bewegung und Ernährung.

Einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz finden Sie hier: [https://www.wirbelwind-buchen.de/](https://www.wirbelwind-buchen.de/)

Der Sportkindergarten Wirbelwind sucht zum 01.02.2027 eine

Leitungskraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags, des Orientierungsplans und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption u.a. in Abstimmung mit dem Träger

• Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld

• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Kooperationspartner TSV 1863 Buchen e.V. und verschiedenen Gremien

• Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

• Verantwortliche Durchführung von Projekten (Faire KiTa, BeKi u.a.)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Kindheitspädagoge, eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

• Zusatzqualifikation, die zur Leitung befähigt

• Übungsleiterqualifikation und/oder Trainerlizenz wünschenswert

• Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion erwünscht

• Kenntnisse in Personalführung und Dienstplangestaltung, Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben

• Vorkenntnisse in Konzeptionsarbeit, Kinderschutz, Inklusion

• Identifikation mit dem Schwerpunkt Sport, Bewegung und Ernährung

• eine wertschätzende und klare Führung

• die Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren und zugleich Verantwortung zu übernehmen

• Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln

• eine professionelle Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden

• eine selbständige, strukturierte, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise, Loyalität

• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner TSV 1863 Buchen e. V.

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung in einer modernen Kindertageseinrichtung (19,5 - 39 Wochenstunden)

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Führungstätigkeit

• anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten

• ein motiviertes Team, ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld

• eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE

• Corporate Benefits, Betriebliche Gesundheitsförderung

• übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

• einen krisensicheren Arbeitsplatz

• fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich bis spätestens 29.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbergespräche finden am Mittwoch, 09.12.2026 ab 14.30 Uhr statt.

Fragen?

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die stellvertretende Einrichtungsleiterin Angela Polt (Tel.: 06281/5659360, E-Mail: [angela.polt@wirbelwind-buchen.de](https://mailto:angela.polt@wirbelwind-buchen.de)), Fachdienstleiterin Anne Rottermann (Tel.: 06281/31-123, E-Mail: [anne.rottermann@buchen.de](https://mailto:anne.rottermann@buchen.de)) sowie Beigeordneter Benjamin Laber (Tel.: 06281/31-124, E-Mail: [benjamin.laber@buchen.de](https://mailto:benjamin.laber@buchen.de)) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an Fachdienstleiter Michael Reiser (Tel.: 06281/31-133, E-Mail: [michael.reiser@buchen.de](mailto:michael.reiser@buchen.de)).

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO können unserer Homepage unter [www.buchen.de/kontakt/datenschutz.html](https://www.buchen.de/pub/media/a443a91858cccd57eeb2e992999b79f7/information-zur-datenerhebung-und-verarbeitung-nach-der-europaeischen-datenschutz-grundverordnung-eu-dsgvo-stellenbewerber.pdf) entnommen werden.