Arbeitgeber: DIS AG Germany
Sie arbeiten gerne mit Linux und haben Erfahrung im Betrieb von
Serversystemen? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende
Möglichkeit. Für ein Unternehmen in Freiburg suchen wir einen Linux
Engineer (m/w/d), der den stabilen Betrieb sicherstellt und die
IT-Infrastruktur weiterentwickelt. Aufgaben Betreuung und
Weiterentwicklung der Linux-Systemlandschaft Sicherstellung der
Systemverfügbarkeit und Performance Administration von Benutzerkonten
und Zugriffskonzepten Unterstützung im 2nd-Level-Support bei
technischen Fragestellungen Mitwirkung bei Automatisierungs- und
Standardisierungsprojekten Profil Erfolgreich abgeschlossene
IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in
der Linux-Administration Verständnis für IT-Infrastrukturen und
Sicherheitsanforderungen Erste Erfahrung mit Container-Technologien
von Vorteil Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Perspektiven Bruttojahresgehalt: 50.- 75.000 Euro
Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office
Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Als Teil der
Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende
Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei
uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com 07613890817Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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