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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Löter (m/w/d) - 88069 Tettnang

comp 88214 Ravensburg, Württemberg - Deutschland
Löter/in Arbeit Vollzeit ab 22.10.2026

Beschreibung

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stet...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.



Neben **übertariflichen Löhnen** erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.



**Löten ist genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig!**



Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Elektronikfertigung mit Sitz in 88069 Tettnang, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen



### **Löter (m/w/d)**



Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, deine Kenntnisse in einem technisch anspruchsvollen Umfeld einzubringen.



**Deine Aufgaben**



Manuelles Löten und Nachlöten von elektronischen Baugruppen und Komponenten



Bestücken und Montieren von Leiterplatten



Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen



Prüfung der gelöteten Verbindungen auf Qualität und Funktion



Nacharbeiten und Korrigieren von Lötstellen



Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Bestückungsplänen und Arbeitsanweisungen



Einhaltung der Qualitäts- und Fertigungsstandards



**Das bringst du mit**



Idealerweise Erfahrung im Löten bzw. in der Elektronikfertigung



Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick



Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise



Gute Feinmotorik und ein gutes Auge für Details



Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit



**Interesse?**



**Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!**



**Bewirb dich jetzt als Löter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. Wir begleiten dich persönlich auf deinem Weg zu deinem neuen Arbeitsplatz.**



**Was kannst du von uns erwarten?**



Eine übertarifliche  Bezahlung



Eine großzügige Reisekostenerstattung



Urlaubs- und Weihnachtsgeld



Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis



unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden



Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge



Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima



Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen



**Deine Bewerbung**



Am einfachsten bewirbst du dich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort kannst du entweder deine Bewerbungsdaten eingeben und/oder deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich kannst du deine Unterlagen auch per E-Mail: **ravensburg@dippel.de** oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang deiner Bewerbung bei dir melden.



**Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?**



Rufe uns einfach unter **0751-3 54 54 0** an und teile uns mit, dass du dich auf diese Stelle bewerben möchtest.



Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.



**Die Stelle ist nicht die Richtige für dich?**



Bewirb dich einfach initiativ bei uns und teile uns mit, in welchem Bereich du gerne arbeiten möchtest. Als regionaler und kompetenter Personaldienstleister können wir dir ein breit gefächertes Angebot an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten.



Melde dich hierzu gerne telefonisch unter **0751-3 54 54 0** bei uns.
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Ref-Nr.: 13368202
Aktualisiert: 22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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