Arbeitgeber: Zeitsprung Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG


# Löter (m/w/d)

## Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter mit Lötkenntnissen bzw. einen Bestücker (alle m/w/d) aus dem Bereich der Kommunikationstechnik/Elektronik. 

## Für dein Engagement bieten wir Dir:

- Anerkenntnis und Wertschätzung durch unser Kundenunternehmen
- die zuverlässige Einarbeitung als Löter bis zur Übernahme bei unserem Kunden
- ehrliche und offene Mitarbeiterbetreuung durch unser Team
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit andauernder Betriebszugehörigkeit
- den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Werbeprämien für neu geworbene Mitarbeiter
- eine gerechte Bezahlung incl. Branchenzuschläge ab der 1. Stunde
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Löter

## Deine Aufgaben als Löter sind:

- löten von elektronischen Bauelementen auf Platinen
- Kontrolle der Lötstellen
- Bestückung von Maschinen
- allgemeine Fertigungsarbeiten

## Dafür bringst Du folgende Voraussetzungen mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektronik ist erwünscht, aber keine Bedingung
- Löterfahrungen bzw. Erfahrungen in der Fertigung
- Schichtbereitschaft
- Führerschein und PKW sind erforderlich

## Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit deinen Kenntnissen.

## Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt.

## Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf dich!Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
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