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OPROMA
comp 12487 Berlin - Deutschland
Löter/in Arbeit Vollzeit ab 21.09.2026
Beschreibung
Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Löter (m/w/d) in Berlin Adlershof.


Das bieten wir Ihnen!

- Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Urlaubs -und Weihnac...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: H 2 Personalmanagement GmbH

Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Löter (m/w/d) in Berlin Adlershof.


Das bieten wir Ihnen!

- Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Urlaubs -und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Fester Lohn – auch bei Nichteinsatz oder Krankheit
- Bezahlung nach Tarif
- Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ihren persönlichen Ansprechpartner für jegliche Situation


Tätigkeit

- Selbstständiges Löten von elektronischen Bauteilen
- Kontrolle und Qualitätsprüfung der gelöteten Teile
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards



Anforderungen

- Sehr gute Kenntnisse im Löten
- SMD und konventionelle
- erweiterte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Prüfung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Firmenbeschreibung
Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Berliner Arbeitsmarkt und freuen uns über jede neue Herausforderung. Flexible Personalpolitik ist aus der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Mit H2 Personalmanagement GmbH haben Sie einen engagierten Partner an Ihrer Seite der für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden nach optimalen Lösungen sucht. Unsere Beratungsqualität und-effizienz spiegelt sich in der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter wieder. Die Mitarbeiter sind das Wertvollstes in unserem Unternehmen. Deshalb gehen wir mit besonderer Sorgfalt an ihre Auswahl und Motivation.



Abschluss
Wir konnten Ihr Interesse wecken und Sie wollen mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich noch heute bei uns!

Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 13442282
Aktualisiert: 18.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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