Logistiker (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG

Sie haben Erfahrung im Bereich Logistik und arbeiten gerne strukturiert und zahlenorientiert? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Logistiker (m/w/d) , der die Frachtabrechnung, Kennzahlenanalyse und Schadensabwicklung übernimmt.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Logistiker (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Abrechnung von Transportdienstleistungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen

• Prüfung und Kontrolle von Fracht- und Abrechnungsdaten

• Analyse und Auswertung relevanter Logistik-Kennzahlen (KPIs)

• Überwachung von Logistikkosten, Lagerreichweiten und Lieferpünktlichkeit

• Erstellung von Auswertungen und Reports zur Optimierung logistischer Prozesse

• Bearbeitung und Koordination von Reklamationen bei Transportschäden und Verlusten

• Abwicklung von Schadensfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungen, Kunden und Transportdienstleistern

• Klärung von Unstimmigkeiten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung logistischer Abläufe

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Kunden und externen Logistikpartnern



Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Logistikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Logistik, Transport oder Spedition von Vorteil

• Gute Kenntnisse logistischer Prozesse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung von Abrechnungen und Kennzahlen

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation

• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg

• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive



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