Beschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich in
seiner Branche etabliert und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Logistikleiter (m/w/d). Das Unternehmen hat in der Vergangenheit
besonders in der operativen Logistik exzellente Arbeit geleistet und
steht nun vor der spannenden Herausforderung, die strategische
Weiterentwicklung voranzutreiben. Wenn Sie eine praxisorientierte,
lösungsorientierte Führungskraft sind, die gerne mit einem
erfahrenen und engagierten Team arbeitet, dann sind Sie hier genau
richtig. In dieser Position geht es nicht um schnelle Ergebnisse,
sondern um eine nachhaltige Prozessoptimierung, die sowohl die
Effizienz steigert als auch die langfristige Zufriedenheit der
Mitarbeiter fördert. Dabei profitieren Sie von einer hands-on
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die Ihnen viel
Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen gibt. Besonders
der enge Zusammenhalt im Logistikteam, das auf Ihre strategische und
operative Führung angewiesen ist, ermöglicht es Ihnen, langfristige
Veränderungen voranzutreiben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach-
und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist
das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den
strategischen Frachteinkauf und die Verhandlungsführung in enger
Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion. Entwicklung und
kontinuierliche Verbesserung von Logistiklösungen, insbesondere für
den Online-Handel und die Endkundenbelieferung. Evaluierung
innovativer Logistikansätze und deren Integration in bestehende
Prozesse. Gesamtverantwortung für das Logistikmanagement an den
Produktionsstandorten. Betreuung und Weiterentwicklung von
Logistikdienstleistern. Implementierung und Pflege einer effizienten
Frachtkostenverwaltung. Optimierung des Qualitätsmanagements im
Logistikbereich. Führung und Weiterentwicklung der Logistikteams an
den relevanten Standorten. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in
einer führenden Position, idealerweise in der Handelslogistik
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder
eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der
Mitarbeiterführung. Sicheres Verhandlungsgeschick im Frachteinkauf
und Erfahrung mit Ausschreibungen. Affinität zur Digitalisierung und
Automatisierung von Logistikprozessen. Reisebereitschaft. Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Kurze
Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Die Chance, Ihre
Erfahrung in der Logistik einzubringen Berufliche Weiterentwicklung
Vertrauensvolles Miteinander Parkplätze direkt vor der Tür
Referenz-Nr. SOE/129698