Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. 

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren.

• Sie kommissionieren und verpacken Sendungen nach Vorgabe.

• Sie führen Buchungen im Warenwirtschaftssystem durch und unterstützen bei der Bestandskontrolle.

• Sie bereiten Versanddokumente vor und stellen einen termingerechten Versand sicher.

• Sie bedienen Flurförderzeuge wie Gabelstapler und sorgen für einen sicheren innerbetrieblichen Transport.

• Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lagerbereich.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung

• Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert

• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP) wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen

• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung

• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen

• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft

• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung

• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen

• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen